geringe Ansprüche an die Performance von Mitarbeitern, jedoch viel Zeit für Politik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte nutzen den Großteil ihrer Zeit dazu, sich im Unternehmen politisch zu platzieren und eine Art Eigenoptimierung in Form von Machtabgrenzung, Intransparenz sowie dem Sammeln von Flugmeilen zu führen. Dies trifft auf ganz HOERBIGER zu und wird durch das Verhalten der gesamten oberen Führungskräfte weiter gefördert. Eine leistungsbezogene Mentalität ist nicht zu finden. Es wird viel Wert auf PowerPoint Präsentationen gelegt, ob diese bereits mehrere Jahre veraltet sind, hat einen geringen bis keinen Stellenwert. Karrieren sind beziehungsabhängig, man sollte möglichst viele Beziehungen haben, diese pflegen und weiterhin möglichst in-transparent arbeiten. Idealerweise ist man in alle Entscheidungen in- und ausserhalb seiner Funktion mit eingebunden; man übernimmt aber ebenfalls im Idealfall keine Verantwortung für eine Entscheidung hat immer mindestens gleich viel Gegenargumente. Mit diesem Verhalten wird gewährleistet, dass nichts passiert, Projekte über Jahre hingezogen werden und sich die Mitarbeiter eine Art Hobby für den Arbeitsplatz suchen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des gesamten Top Managements in Zug und Wien.
Work-Life-Balance
hier gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Hier kommt es darauf an, ob man sich mit strategischen Aufgaben oder operativen Aufgaben befasst. Grundsätzlich wird bei HOERBIGER gerne die Strategie in den Fordergrund gestellt um dann möglichst viel der Arbeit an andere abzugeben.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros! Hier gibt es nichts zu beklagen.
Image
Das Image steht überhaupt nicht mit der Realität im Einklang. Nach Aussen und Innen werden Werte gepriesen, welche es in der Realität nicht gibt. Die eingesetzte Kommunikation der Holding in Zug zieht dies geradezu in lächerliche Gefilde.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei HOERBIGER bedeutet mit den richtigen Personen im richtigen Verhältnis zu stehen. Leistung ist mehr als zweit-ranging. Man sollte vornehmlich auf Beziehungspflege ausgerichtet sein und möglichst viel und gerne Reisen um somit gesehen und wahrgenommen zu werden.