121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ freie Zeiteinteilung möglich
Head count Thematik
Offene Kommunikation und vorallem mehr kompetente Mitarbeiter und ein mittleres Management welches auch die Realität nach oben kommuniziert
Kenne keinen der nicht einiges Auszusetzen hat
Viel zu viel Arbeit für die vorhandenen Mitarbeiter
Kaum vorhanden
Ganz ok, passt aber trotzdem nicht zur Arbeitslast
Vereinzelt ganz gut
Auch wenn du über 50 bist und gute Arbeit leistet kannst du morgen weg sein, wenn dich ein Vorgesetzter nicht mag.
Nach unten treten und nach oben buckeln
Teilweise total veraltet
Schlüsselpositionen sind zu 90% von Männern besetzt
Inkompetente Mitarbeiter werden toleriert und die Kompetenten bekommen immer mehr Arbeit.
Es gibt kaum Konsequenzen für faule bzw. Inkompete Kollegen.
Ist ok
Es wird viel geredet aber wenig getan wenn die Probleme des Mitarbeiters unbequem zu lösen sind. Die Arbeit wird auf die fleißigen abgewälzt wenn die faulen oder unfähigen sie trotz Ermahnungen nicht erledigen. So steigt der Druck auf die guten Leute und es macht keine Freude mehr wenn nie Konsequenzen zu sehen sind.
Arbeit wird immer mehr fürs selbe Gehalt
Keine Abwechslung
Nichts
Alles
Alles
Nicht wirklich sonderlich angenehm
Geht
Nein
Matura wird versprochen und dann kann man sie eh nicht machen
Lehrlinge werden wie Müll bezahlt
Es geht
Schon gut
Überhaupt kein respekt
Nicht gut
Kaum zu erfüllen
Kaum
Nein überhaupt nicht
Nein
Was ich gut finde
Besonders positiv hervorheben möchte ich die Zusammenarbeit mit meinen Arbeitskolleginnen und -kollegen. Der Umgang im Team war freundlich, respektvoll und unterstützend, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht hat.
Außerdem schätze ich die Offenheit der Eigentümer gegenüber verschiedenen Kulturen und die grundsätzliche Wertschätzung von Vielfalt.
- Einige Führungskräfte leben die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur nicht vor. Zwischen der kommunizierten Vision und dem tatsächlichen Führungsverhalten besteht aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz.
-Frauen werden nach meiner Wahrnehmung nicht immer gleich behandelt oder gefördert wie ihre männlichen Kollegen.
-Die interne Kommunikation ist unzureichend. Informationen werden häufig nur innerhalb bestimmter Gruppen weitergegeben. Dadurch fehlt es an Transparenz und einem offenen Informationsfluss.
-Es entsteht der Eindruck einer Gruppenbildung, wodurch sich nicht alle Mitarbeitenden gleichermaßen einbezogen und wertgeschätzt fühlen.
- Es fehlt an einer offenen Feedbackkultur sowie an einer konsequenten Umsetzung der Unternehmenswerte im Arbeitsalltag.
Aus meiner persönlichen Erfahrung gibt es in diesem Unternehmen einige Punkte mit erheblichem Verbesserungsbedarf.
Einige Führungskräfte leben die Unternehmenskultur und die kommunizierten Unternehmenswerte nicht vor. Zwischen der nach außen dargestellten Vision und dem tatsächlichen Führungsverhalten besteht aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz.
Ich hatte zudem den Eindruck, dass Frauen nicht immer die gleiche Wertschätzung und die gleichen Chancen erhalten wie ihre männlichen Kollegen. Ein respektvoller und fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden sollte selbstverständlich sein.
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Informationen werden häufig nur innerhalb bestimmter Gruppen geteilt, was den Eindruck von Intransparenz und Ausgrenzung entstehen lässt. Eine offene und transparente Kommunikation würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Ich hoffe, dass das Unternehmen diese Themen ernst nimmt und an einer offenen Unternehmenskultur, fairer Führung, Gleichbehandlung und transparenter Kommunikation arbeitet.
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Offen für alle Themen, Kinderbetreuung im Sommer, flexible Arbeitszeiten
Fällt mir nichts ein
Günstigere Möglichkeit für ein Mittagessen, mehr Angebot an Mitarbeiterbeteiligungen
Familie und Beruf ist gut vereinbar
Solaranlage und Möglichkeit für Elektroauto laden
Kommunikation ist in den letzten Jahren deutlich besser geworde
they want to change, not sure if the Top Mangement really supports it.
No diversity in the top management
Look at the top management - it tells you everything
Tulle Them
Sehr zufrieden
Sehr zufrieden
Sehr zufrieden
Sehr zufrieden
Sehr zufrieden
Sehr zufrieden
guter Kollektivvertrag
dass nicht reagiert wird, wenn man Dinge anspricht. Nach außen hin muss immer alles top sein, aber nach innen hin schaut es alles andere als rosig aus
auch auf die kleinen Arbeiter schauen, nicht nur die High Level Personen noch mehr bevorzugen. Die richtigen Personen an die richtigen Stellen setzen
im eigenen Team nicht sehr gut
absolut fehl am Platz in der Position
kaum vorhanden
Gehalt ok, Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden, obwohl damit geworben wird, passt nicht zusammen
Wirklich tolle Arbeitsatmosphäre und kollegenzusammenhalt. Es gibt viele Initiativen und Projekte, bei denen man sich engagieren kann. Durch die vielen Standorte auf der ganzen Welt gibt es tolle karrieremöglichkeiten
So verdient kununu Geld.