Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hofer Leitinger Steuerberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten entsprechen der Branche, es werden Sonderwünsche berücksichtigt, Urlaub ist jederzeit nach Abstimmung der Kollegen möglich
Konstantes Kernteam, jeder hat seinen Aufgabenbereich aber dennoch helfen hier alle zusammen, Gruppe in der Gruppe, wenn man Hilfe braucht und danach fragt, bekommt man diese.
direkte und offene Kommunikation
- man versucht das Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern
verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und größtenteils selbständiges Arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. In der täglichen Arbeit sind gute Laune und ein freundlicher Umgang mit Kollegen vorhanden. Ich finde es herrscht eine positive Grundstimmung in der Kanzlei.