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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass auf meine persönliche Weiterentwicklung viel Wert gelegt wird.
Bewertung lesen
Die Menschlichkeit, der Zusammenhalt der Kollegen, offen für Neuerungen, Bereitstellung der Computer für Home Office
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Sehr familienfreundlich! Wenn man sich ums Kind kümmern musste war das nie ein Thema. Aber ältere KollegInnen sind gut eingebunden.
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Location, Tätigkeit, Aufstiegschancen, Respekt
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Gutes Betriebsklima, tolle Kollegen, super Kaffee!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Rollenverteilung könnte noch etwas klarer sein
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Verbesserungsvorschläge

Eine klare Karriereleiter wäre hilfreich, Ausbildungsplan etc., flachere Hierarchien,
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Noch mehr interne Fortbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Hofer Leitinger Steuerberatung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir sind alle gleich und nicht einer ist gleicher!
5
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Wird gelebt
5
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Es wird kein Unterschied gemacht.
5
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Es gibt keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofer Leitinger Steuerberatung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man erfährt nur das nötigste
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


interne Seminare, wöchentliche Meetings, Austausch von Fachwissen, Weiterbildung gefördert, Kollegen gehen auf Lernurlaub zur Vorbereitung der Prüfungen
5
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Weiterbildung jederzeit möglich und wird auch gerne gesehen!
5
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Externe Fortbildungen werden gefördert. Intern gibt es keine direkte Fortbildung, abgesehen von laufenden Update/Jour Fixes.
3
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Gute Weiterbildungen, Besuch an Seminaren ist willkommen.
4
Bewertung lesen
Jeder von uns besucht gerne Fortbildungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hofer Leitinger Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Hofer Leitinger Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofer Leitinger Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.