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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass auf meine persönliche Weiterentwicklung viel Wert gelegt wird.
Die Menschlichkeit, der Zusammenhalt der Kollegen, offen für Neuerungen, Bereitstellung der Computer für Home Office
Sehr familienfreundlich! Wenn man sich ums Kind kümmern musste war das nie ein Thema. Aber ältere KollegInnen sind gut eingebunden.
Location, Tätigkeit, Aufstiegschancen, Respekt
Gutes Betriebsklima, tolle Kollegen, super Kaffee!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rollenverteilung könnte noch etwas klarer sein
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Karriereleiter wäre hilfreich, Ausbildungsplan etc., flachere Hierarchien,
Noch mehr interne Fortbildungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hofer Leitinger Steuerberatung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind alle gleich und nicht einer ist gleicher!
Wird gelebt
Es wird kein Unterschied gemacht.
Es gibt keine Unterschiede
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
interne Seminare, wöchentliche Meetings, Austausch von Fachwissen, Weiterbildung gefördert, Kollegen gehen auf Lernurlaub zur Vorbereitung der Prüfungen
Weiterbildung jederzeit möglich und wird auch gerne gesehen!
Externe Fortbildungen werden gefördert. Intern gibt es keine direkte Fortbildung, abgesehen von laufenden Update/Jour Fixes.
Gute Weiterbildungen, Besuch an Seminaren ist willkommen.
Jeder von uns besucht gerne Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hofer Leitinger Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Hofer Leitinger Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofer Leitinger Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofer Leitinger Steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hofer Leitinger Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hofer Leitinger Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz