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HOFER 
Österreich
Bewertung

Jobbewertung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hofer KG in Sattledt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft zu Hierarchisch und wenig abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend kein Informationsaustausch, Mitarbeiter oft schlecht informiert

Interessante Aufgaben

Oft zu grosse Arbeitsbelastung, Aufgaben aufgrund langen Entscheidungsketten nicht klar deklariert

Image

Oft schlechter als sein Ruf

Karriere/Weiterbildung

Beförderungspolitik nicht verständlich. Anstatt Fachexperten werden meistens Regionalverkaufsleiter befördert.

Interne und externe Weiterbildungen werden ermöglicht


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offenen Worte und dass Sie sich Zeit genommen haben, Hofer als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung im Unternehmen und die Arbeitsbedingungen äußerst positiv hervorgehoben haben.

Transparenz, klar abgegrenzte Verantwortungsbereiche sowie flache Hierarchien machen eine Kommunikation auf Augenhöhe möglich. Wir legen großen Wert darauf Probleme direkt anzusprechen und dafür umgehend eine Lösung zu finden. Dahingehend nehmen unsere Führungskräfte eine bedeutende Rolle ein, denn mit ihrem täglichen Handeln gestalten sie die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation innerhalb des Teams mit. Bei Hofer legen wir großen Wert auf Informationsweitergabe, eine lückenlose Kommunikation sowie eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Von wissenswerten Informationen rund um Hofer als Arbeitgeber bis hin zu Produktneuheiten – mit unserer Karrierehomepage, der Mitarbeiterzeitung und dem Infoboard versuchen wir jeden unserer Mitarbeiter/innen immer auf dem neuesten Stand zu halten. Schade, dass wir hier Ihren Ansprüchen nicht gerecht geworden sind.

Bei Tipps, wie wir unsere Kommunikationswege transparenter und durchgängiger gestalten können und unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme verbessern können, freuen wir uns über Ihre Anregungen per E-Mail an hr@hofer.at.

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