HOFER 

Österreich

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass sie unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Arbeitsatmosphäre geschätzt haben. Schön finden wir auch, dass Sie den Kollegenzusammenhalt mit vier Sternen bewertet haben. Ein erfolgreiches Miteinander und ein respektvoller Umgang ist uns besonders wichtig. Daher unterstützen wir auch jährliche Teambuilding-Events.
Schade finden wir, dass Sie unsere Öffnungszeiten als zu lange empfinden und auch die Work-Life-Balance mit nur einem Stern bewerten. Für uns spielt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unserer Mitarbeiter/innen eine große Rolle. Wir wissen, dass das die Grundlage für ein effizientes und produktives Arbeiten ist. Daher bieten wir gerade im Verkauf flexible Arbeitszeitmodelle an, wobei die Arbeitszeit minutengenau erfasst und vergütet wird.
Es tut uns leid, dass Sie das Vorgesetztenverhalten nicht als positiv empfunden haben. Ein partnerschaftlicher Führungsstil, der eine respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert hat bei uns oberste Priorität.
Danke für Ihren Verbesserungsvorschlag, bei neuen Produkten die Mitarbeiter/innen stärker mit einzubeziehen. Die Meinung unseres HOFER-Teams ist uns ein besonderes Anliegen. Daher ist es auch möglich die Ideen bei unserem Mitarbeitervorschlagswesen einzubringen und so zum Unternehmenserfolg beizutragen. Umgesetzte Ideen werden übrigens auch mit einer Prämie belohnt.

Nachdem wir ständig bemüht sind uns zu verbessern, können Sie uns Ihre Anregungen jederzeit an hr@hofer.at senden.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn alles Gute!