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HOFER 
Österreich
Bewertung

keine Option für die Zukunft

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fa Hofer KG (Sattledt / Österreich) in Sattledt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fleiß, Einsatzbereitschaft und Unternehmenstreue werden viel zu wenig honoriert.

Interessante Aufgaben

Die Hofer IT hat innerhalb des ALDI Konzerns eine untergeordnete Rolle. Verwaltungstätigkeiten stehen im Vordergrund. Für erfahrene IT Fachkräfte, die es gewohnt sind eigenverantwortlich IT Systeme und Applikationen zu betreuen, ist dieses Unternehmen nicht geeignet. Die zunehmende Zentralisierung und Standardisierung der IT Landschaft durch den ALDI Konzern fördert nicht die Attraktivität des Unternehmens für IT Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Hofer setzt ganz klar auf junge dynamische Mitarbeiter, das unterstreichen die laufenden Kampagnen auf der Karriere Seite des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Der aktuelle Hauptsitz der IT Abteilung ist nur mit dem Auto zu erreichen. Home Office ist derzeit kein Thema. Eine Großraumbüro Umgebung in einer Lagerhalle mit mehreren hundert Arbeitsplätzen darf für den flexiblen IT Mitarbeiter kein Problem darstellen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Wir finden es sehr schade, dass Ihre Aufgaben für Sie nicht herausfordernd genug sind. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen laufend gefördert und gefordert werden. Daher bieten wir unserem Team ein perspektivenreiches Umfeld mit modernster Technik. Wie in allen Bereichen, fallen auch in der IT gelegentlich Verwaltungstätigkeiten an. Wir schätzen den Einsatz von Fachkräften wie Ihnen sehr, denn wir wissen, dass diese maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.

Unser Gleitzeitrahmen mit fixen Kernarbeitszeiten sorgt für Flexibilität auf allen Ebenen. Um unsere IT-Fachkräfte bei ihren Aufgaben zu unterstützen, profitieren diese von der Möglichkeit des „Mobile Workings“. Wir entscheiden uns bewusst für Arbeitssituationen in Großraumbüros, da wir der Meinung sind, dass so der kontinuierliche Austausch zwischen allen Mitarbeiter/inne/n stärker gefördert wird. Trotzdem gibt es die Möglichkeit sich alleine in freie Räumlichkeiten zurück zu ziehen.

Schön, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen. Die Zusammenarbeit im Team steht bei uns an oberster Stelle, daher fördern wir diese bei gemeinsamen Sportevents oder Teambuilding-Veranstaltungen.

Für uns hat es oberste Priorität, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen, weshalb wir ihnen zahlreiche Benefits bieten. Unter anderem werden unsere langjährigen Mitarbeiter/innen auch mit einer Prämie belohnt.

Ihre Bewertung ist uns sehr wichtig, daher wird diese auch auf Ebene unserer Geschäftsführung behandelt. Sollten Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben, können Sie diese gerne jederzeit an hr@hofer.at senden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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