Einen Schritt vorwärts, 3 zurück...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel, Geheimniskrämerei, keine zeitnahe Kommunikation (kommt immer zu knapp selbst an die betroffenen Mitarbeiter) - redet doch einfach offener...
Verbesserungsvorschläge
Fördert eure Mitarbeiter, sonst verlassen Sie euch - ein Seminar im Jahr ist schlicht zu wenig - es interessiert keinen Bälle hin und her zu schupfen!
Arbeitsatmosphäre
Große Halle, täglich selbe Temperatur, kein Hauch von Frischluft, außer man ist Raucher und geht mal raus.
Akkustisch ist das rießige Großraumbüro aber in Ordnung. Die Akkustikelemente auf den Arbeitsplätzen dämmen sehr gut.
Der Kleidungsstil ist speziell in der IT noch immer übertrieben. Anzug weg, aber dafür a, b, c... Deswegen die Überschrift dieser Bewertung. Und kommt mir jetzt nicht mit "Wir bei der Hofer KG legen speziellen Wert auf bla bla bla..." - ES IST EINFACH EINE VERALTETE REGEL SEINEN MITARBEITEN DIE KLEIDUNG ZU BESTIMMEN PUNKT.
Kommunikation
Kollegen reden unter sich, Abteilungsleiter auch.
Nur das nötigste wird dem Mitarbeiter meiner Meinung oft zu zeitnahe (also mit zu wenig Vorlaufzeit) weitergegeben. Bei Fragen muss man aufpassen, diese nicht zu kritisch zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Ist spitze - alle Kollegen auf gleicher Ebene ziehen an einem Strang und halten irgendwie durch.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten konnte ich gut und offen reden, es gab keine Geheimnisse und kein Kindergarten.
Interessante Aufgaben
Wurden im Laufe der Zeit immer weniger.
Interessante, innovative Themen wurden von der internationalen Instanz übernommen. Man selbst wurde nur mehr Ansprechpartner und beinahe 1st level Support. Wobei man hier eigentlich nur Tickets hin und her gibt...
Gleichberechtigung
Mann, Frau und Divers werden gleich für ihre Leistungen bezahlt. Das stimmt wirklich und ist TOP!
Arbeitsbedingungen
zwei Sterne für Tisch und Bürostuhl - die sind spitze.
Arbeitsmittel sind zu teure, veraltete Notebooks, die durch zu viele policies einfach kaputt gepatcht wurden.
Ständig eine CPU Auslastung von 100% im IDLE ist nicht normal.
Standardlösung für alles ist irgendwie: neues Notebook - aber dann hat man 3 Monate später das selbe Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung - aber Hofer ist lange nicht mehr "die Firma die soviel zahlt" - gibt genug andere Firmen die mindestens gleich viel zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Ohne einen ganz bestimmen Karriereweg bei Hofer, hat man keine Aufstiegschancen.
Weiterbildung ist nicht gegeben.
Einen Stern für Angebot Englischkurs und ein Ganztags-Seminar über soziale Kompetenz.