Unternehmenswerte exisitieren nur am Blatt Papier
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Fairness ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Kommunikation
Kommunikationsfluss oft sehr spät oder gar nicht. Man erfährt Informationen teilweise von anderen Zweigniederlassungen (welche die Infos schon ein Tag zuvor erhalten haben).
Kollegenzusammenhalt
Unter der Kollegschaft (Regionalverkaufsleiter) herrschen zum Teil ein toxisches Klima und Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
n.v.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil mancher Vorgesetzter ist zu hinterfragen. Es werden Entscheidung hauptsächlich aufgrund von Sympathie und Subjektivität getroffen. Hat man ein gutes Verhältnis zu seinem Vorgesetzten, hat man schon gewonnen.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreicher Job, kein Tag gleicht dem Anderen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt ist kein Geheimnis, jedoch werden 50-60 Wochenstunden vorausgesetzt.
Image
... unter dem Motto "außen hui, innen pfui"
Karriere/Weiterbildung
Entweder man erhält nach zwei Jahren ein Jobangebot von Eberstalzell/Sattledt. Lehnt man dieses ab, hat man sozusagen seine Chance verpasst und wird nicht mehr um eine Beförderung gefragt. Auslandsentsendungen wurden auch eingestellt.