Keine zeitgemäße Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team zusammenhält und die Sozialleistungen wie Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalentscheidungen, hat zur Folge schlechte Führungskräfte und hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern, keine Konstanz im Team, es geht immer wieder wissen und qualifiziertes Personal verloren. Zudem ist die Kommunikationskultur schrecklich, ständige Geheimniskremerei, keine offene Kultur. Zum Teil extrem konservatives Verhalten und sehr starre, kalte Kultur vom Top-Management - es wirkt zudem sehr unfreundlich dass dieses nicht zugänglich ist für den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in den Fokus hinsichtlich Führungsverhalten. Führungskräfte sollten besser trainiert werden im Führungsverhalten. Konservative Führungs- und arbeitskultur endlich loslassen und sich mehr der Zeit der Digitalisierung und Innovation anpassen.