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HOFER 
Österreich
Bewertung

Sattledt und weitere

Ich bin seid 3 Jahren in diesem Unternehmen tätig (davon 2 Jahre als Führungskraft).

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hofer gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur jedem raten sich diesen Arbeitgeber nicht anzutun,

Arbeitsatmosphäre

Die RvL sparen am Personal(Kennzahlen), man wird auf zermürbende Art und Weise, verheizt. Du wirst Teilzeit eingestellt, arbeitest im Endeffekt aber trotzdem fast Vollzeit.
Man spart sich das 13/14 Gehalt, und Mehrstunden/Überstunden haben einen anderen Verrechnungskoeffizienten, bei Teilzeit MA.
Personal einstellen wäre teurer.
RvL werden ständig durchgetauscht damit keine Sympatie zur "Unterschicht" aufgebaut wird.
Fazit: Kurzzeitig mag es gehen, aber langfristig würde ich es lassen, wenn dir deine Gesundheit was Wert ist. Ich habe und würde jedem abraten dort zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Freundelwirtschaft

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind ein wesentlicher Bestandteil für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass diese schnell Verantwortung in ihrem Bereich übernehmen können und ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen. Schön, dass Sie Ihre Aufgaben als spannend empfinden.

Wir übernehmen gerne Verantwortung für unsere Mitarbeiter/innen gleichermaßen wie für unsere Kunden, unsere Geschäftspartner und unsere Umwelt. Das bedeutet für uns auch, sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit gut zu unterstützen.

Wir wissen, dass die Tätigkeit im Verkauf oft sehr herausfordernd sein kann. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter/inne/n auch viele Vorteile wie Vergünstigungen in Fitnessstudios und täglich kostenloses Obst und Gemüse, damit sie täglich gesund in den Arbeitstag starten können.

Fairness und Offenheit nehmen bei uns eine bedeutende Rolle ein. Attraktive Aufstiegschancen und faire Löhne für jede/n sind nur wenige Beispiele dafür, wie Gleichberechtigung bei uns im Unternehmen bereits gelebt wird. Schade, dass Sie sich nicht gleichberechtigt behandelt fühlen.

Ihre Bewertung ist uns sehr wichtig. Daher wird diese auch auf Ebene unserer Geschäftsführung behandelt. Sollten Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, können Sie diese gerne jederzeit an hr@hofer.at senden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

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