Außen hui - Innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den erwähnten künstlichen Stress der von den RVL's an die Filialleiter und vom Filialleiter an die Mitarbeiter weitergegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich entscheiden was das Unternehmen nun will. Man kann nicht auf alles Acht geben, vor allem wenn permanent, was im System umgestellt wird. Leistung muss unwichtiger werden, Verfügbarkeit runterschrauben.
Arbeitsatmosphäre
permanenter "künstlich gemachter" Stress, welcher eher kontraproduktiv für die Leistung ist.
Kommunikation
selten direkte Kommunikation. Informationen, Beschwerden etc. werden immer an den nächst-niedrigeren im Rang weitergegeben. Zb.: RVL -> Filialleiter -> Mitarbeiter. Es gehört eine direktere Kommunikation!
Kollegenzusammenhalt
in der alten Filiale sehr gut, in der neuen herrscht ein ziemlicher Konkurrenzkampf, wodurch jeder kleinster Fehler dem Vorgesetzten gepetzt wird.
Work-Life-Balance
Da 90% der Mitarbeiter nur auf Teilzeit-Basis angestellt sind, gut. ABER, es kommt sehr oft zu Krankenstände (warum wohl?), sodass man relativ häufig gefragt wird einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Filiale drauf an.
Interessante Aufgaben
sehr eintönige Aufgaben (vor allem für Verkaufsmitarbeiter) welche recht schnell langweilig und monoton werden.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt muss ich Hofer ein Lob aussprechen. Egal ob männlich, weiblich, dick, dünn, schwul, hetero man wird gleich behandelt und hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man einmal drinnen ist, gibt es kein Problem. Jedoch weiß ich aus meinem persönlichen Umfeld, dass man relativ schwer rein kommt, wenn man über 30 ist.
Arbeitsbedingungen
Kassen und IT sind ziemlich veraltet. In den Kassen gibt es im Winter keine Heizung oder sonstiges, sodass es sehr kalt wird wenn man den ganzen Tag nur sitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufholbedarf! Vor allem was die Lebensmittelverschwendung betrifft. Das Projekt 2020 ist nur Augenauswischerei. Es wird viel zu viel weggeschmissen, vor allem weil man bis 20:00 von allen Produkten noch eine Verfügbarkeit haben muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher mal besser (zb.: Leistungszuschlag, wurde abgeschafft) aber definitiv noch deutlich über dem Kollektiv und deutlich besser als Andere Unternehmen. Man verdient für 24h in der Woche oftmals das Gleiche wie jemand der anderswo Vollzeit arbeitet.
Image
Hofer gibt sich immermehr modern und jugendlich, was ich gut finde.
Karriere/Weiterbildung
zu wenig Seminare, Workshops etc. Als normaler Verkaufsmitarbeiter gibt es sowas gar nicht. Lediglich als Hauptvertretung/Filialleiter.