Wer was Kurzfristiges, oder für einen Übergang sucht, ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht sein wahres Wissen und Können preis gibt, wird man in ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich das aufzählen müsst, wird das sehr, sehr lang.
Verbesserungsvorschläge
Das Management in den Baumärkten sollte eine ordentliche Führungsausbildung erhalten, damit die Mitarbeiter nicht weglaufen, oder sich kündigen lassen.
Den Mitarbeitern, die hart arbeiten mehr zahlen, nicht denen die schleimen und nichts tun.
Paare im selben Markt trennen, zb. wenn einer Marktleiter ist und sein Partner im Büro/Service sitzt, oder beide Paare Assistenten sind.
Arbeitsatmosphäre
Ist in den letzten Jahren massiv gesunken. Jeder gegen Jeden
Kommunikation
Kennen die nicht. Entweder du besorgst dir Informationen selbst, oder du bist verloren
Kollegenzusammenhalt
Gibts in den letzten Jahren nicht mehr. Hier versucht jeder, jeden reinzureiten, damit man selbst besser da steht. Vertraue ja keinem und gib nichts von dir preis.
Work-Life-Balance
Keins, bist du nicht bereit, jeden Tag länger zu bleiben, bist du unten durch. Werden leute auch im Urlaub reingeholt, weil zu wenig Personal da ist und das Personal welches da ist, nimmt sich meistens
Krankenstands-Urlaub. Wundert mich nicht bei der Burnout-Rate in dem Markt.
Vorgesetztenverhalten
War einmal gut.
Interessante Aufgaben
Du bist stehts beschäftigt. Die Umbauaufgaben welche dir gegeben werden, werden nie passen. Wie heisst es so schön? "Mach es zu deinem Projekt, bis das Projekt aus dem Sortiment fliegt, dann bist du noch immer nicht fertig"
Gleichberechtigung
Die was? Bist du kein "Ja-Sager" und ziehst keine Schleimspur hinter dir her, bist zu zu nichts berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden grundsätzlich in ruhe gelassen. Die machen nur Roboter-Arbeit, denn mit dem Alter findet man ja schwer eine neue Arbeit. Nehmens einfach hin.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut ausgestattet, zwar alles sehr veraltet, aber ok. Klima gibts keine, das heisst schwitzen ohne Ende im Sommer, Heizen gibts auch nicht (man muss ja sparen und ob die funktionieren ist auch wieder eine andere Frage). Kollegen haben meistens im Winter bis zu 4 Schichten an. Speziell an der Kassa, man darf ja auch keine Heizstrahler aufstellen. Frieren heisst die Devise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich. Holz, Karton und Metall wird separat getrennt. Ansonsten fliegt alles in den Restmüll. Außer die Reinigungskraft nimmt den Müll mit, bei denen ist alles Restmüll, egal ob Holz, Karton, Metall, Geräte. Einfach in den Restmüll damit.
Gehalt/Sozialleistungen
Fangst du neu an und kannst sehr gut verhandeln? Gut so, dann verdienst du bestimmt ein wenig mehr als Kollegen welche schon seit 10, oder 20 Jahren dabei sind.
Image
Wenn man einen Mitarbeiter Fragt, wird dieser das nie zugeben. "Alles Ok" ist die einzige Aussage die man hören wird. Man hat ja Angst um seinen Arbeitsplatz. Beispiel: Spricht man das Wort "Betriebsrat" nur an, kann es sein, dass man sich eine neue Arbeit suchen muss. Haben schon viele Mitarbeiter versucht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht in der Zentrale sitzt, gibt es keine Karriere. Man bekommt nur Produktschulungen, damit man die Ware besser verkaufen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei HORNBACH nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie keine Möglichkeit hatten dies direkt anzusprechen. Wenn Sie uns gerne noch nähere Details zu den von Ihnen angesprochenen Themen sagen möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie über deine-meinung@hornbach.com mit uns in Kontakt treten. Selbstverständlich werden Ihre Informationen von uns vertraulich behandelt.
Ihr HORNBACH-HR Team