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Hornbach Baumarkt GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Hornbach Baumarkt GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,51
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,55
Kommunikation
3,39
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,62
Work-Life-Balance
3,48

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,61
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 58 Bewertern Homeoffice bei 5 von 58 Bewertern Kantine bei 4 von 58 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 58 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 58 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 58 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 58 Bewertern Betriebsarzt bei 41 von 58 Bewertern Coaching bei 14 von 58 Bewertern Parkplatz bei 46 von 58 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 27 von 58 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 58 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 58 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 58 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 30 von 58 Bewertern Mitarbeiterevents bei 35 von 58 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 58 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 58 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsverbesserungen ermöglichen

Pro

Sehr sozial

Contra

Öffnungszeiten im Winter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    hornbach lüneburg
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu Hornbach Baumarkt GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, hilfsbereite Kollegen, es wird gegenseitig untersützt, abteilungsübergreifendes Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Cooler und gerechter Marktleiter, mit allen per "DU", sehr direkt offen und ehrlich. Kümmert sich um alle Kollegen im Markt, bevorzugt keinen, redet mit alle Kollegen, kann motivieren, aber findet auch klare Worte, wenn etwas nicht passt. Seit diesem Marktleiter und den Assistenten, hat sich im Markt vieles zum positiven entwickelt, vorallem was die Mannschaft betrifft. Fast keine Kündigungen in den letzten Jahren. Versucht Probleme zusammen im Team zu lösen und akzeptiert andere Meinungen, auch wenn es ihm hin und wieder schwer fällt. Kann sich entschuldigen, wenn er eine Fehlentscheidung getroffen hat, steht zu seinem Wort. Packt auch selbst mit an im Verkauf, wenn es notwendig ist. Auch die Stellvertreter sind sehr cool und machen ihre Aufgabe sehr gut und sind auch immer für die Kollegen da und unterstützen auch, wo sie können. Lob und Kritik werden gerecht und angebracht verteilt.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen und gegesneitig. Hin und wieder sind auch Einzelkämpfer dabei. Einige, aber jedoch wenige Kollegen nicht immer ehrlich und versuchen andere schlecht zu machen, die bekommen es aber früher, oder später zu spüren, weil vorallem die Marktleitung großsen Wert darauf legt, dass man ehrlich und kollegial ist. Aber im großen und ganzen tolles Team, bzw. gute Mannschaft. Wenn es hart auf hart kommt, greifen wir alle zusammen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, viele Pozesse, man darf und soll auch selbst Ideen einbringen, diese werden auch oft umgesetzt. Nach dem Motto, es gibt immer was zu tun. In der Gartenhochsaison jedoch sehr stressig, durch die vielen Aufgaben und Verantortungen, die man hat.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Art, Informationen werden sofort weitergegeben an alle Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Ob jung, ob alt, ob groß, oder klein, ob dick, oder dünn, ob Abteilungsleiter, oder Lehrling, egal welche Position, Religion, Herkunft, Sexualität, usw. Alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind einige ältere Kollegen im Markt und werden auch eingestellt. Jung und alt gesellt sich gut.

Karriere / Weiterbildung

Marktleitung fördert und entwickelt die Mitarbeiter und Lehrlinge und die Möglichkeit besteht für jeden, wenn man es drauf hat, dass man die Karriereleiter hochkommt.

Gehalt / Sozialleistungen

6 Woche Urlaub, überkollektive Bezahlung, Gehalt immer sehr pünktlich am Konto, jeder ist Prämienbeteidigt. Zeitausgleich kann in Anspruch genommen werden

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitssicherheit wird großen Wert gelegt, damit Kollegen und Kunden sicher sind im Markt. In den Pausenräumen und anderen Räumen Klima Geräte, Essen, Getränkeautomat, Küche vorhanden, wo jeder selbst kochen kann. Kostenloses Mineral das ganze Jahr, gratis Cafe, Tee, Kakao, Raucher und Nichtraucherrum, angenehmer Pausenraum mit Tisch, Sessel und Sitzgarnituren, Obst gratis. Wenns heiß ist im Sommer, dann lässt der Marktleiter auch eine Runde Eis für alle raus. Hin und wieder gibts auch Knabbergebäcke und Süßigkeiten für alle. Im Sommer im Markt, vorallem im Garten durchdie Glashalle, sehr heiß, dort gibt es kene Klimaanlage. Und im Winter hin und wieder sehr kalt, vorallem nähe Eingangs- und Aussenbereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird sehr großen Wert auf Mülltrennung gelegt.

Work-Life-Balance

6 Wochen Urlaub, Zeitausgleich möglich, Überstunden sollten vermieden werden, nur in Ausnahmesituationen, Auch Wünsche möglich, Diensttausch ebenfalls möglich und meistens reibungslos. Voll- Teilzeit möglich.

Image

Arbeite seit 7 Jahren bei Hornbach in Leoben und werde auch weiterhin, wenn man es mir erlaubt bis zur Pension arbeiten. Bin sehr stolz darauf in so einem Unternehmen arbeiten zu dürfen, wo der Mensch noch was wert ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Hin und wieder wünscht man sich mehr Kollegen im Markt, vorallem in der Saison.

Pro

die offene und ehrliche Kommunikation im Markt, das man sich gegenseitig unterstützt, tolle Vogesetzte vom Marktleiter bis zu den Abteilungsleitern. Jeder verfolgt das gleiche Ziel.

Contra

Es gibt nichts schlechtes. Verscheidene Meinungen wird es immer geben, das ist auch erwünscht und man versucht dann Probleme zu lösen. Jammern tun wir hin und wieder alle einmal. Aber das ist dann schon jammern auf hohen Nivau.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    hornbach österreich
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bisschen mehr Verständnis aufbringen, bzw dieses auch den Angestellten zeigen.

Pro

Ist immer für einen Scherz zu haben.

Contra

Lässt einem schlechte Laune spüren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hornbach Baumarkt
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, wir freuen uns sehr über die gute Bewertung und danken Ihnen herzlich dafür! Sollten Sie in Zukunft irgendwann Rückmeldungen, Fragen oder Anregungen für uns haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter meinjob-at@hornbach.com zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen, Ihr Human Resources Department

Nicole Wolf
Employer Branding Specialist

  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts

Pro

6 Urlaubwochen

Contra

Das der Mitarbeiter auf der Fläche zu viele Bereiche abdecken muss

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hornbach
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg. Sollten Sie in Zukunft irgendwann Rückmeldungen, Fragen oder Anregungen für uns haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter meinjob-at@hornbach.com zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen, Ihr Human Resources Department

Nicole Wolf
Employer Branding Specialist

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice wäre ein idealer Ausgleich im Berufsleben, eventuell mehr Weiterbildungsangebote fördern.

Pro

Chancengleichheit für alle, gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hornbach Baumarkt GmbH
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, wir nehmen die Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und werden uns die Verbesserungsvorschläge genauer ansehen. Sollten Sie in Zukunft irgendwann Rückmeldungen, Fragen oder Anregungen für uns haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter meinjob-at@hornbach.com zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin für Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen viel Freude und Erfolg! Mit freundlichen Grüßen, Ihr Human Resources Department

Nicole Wolf
Employer Branding Specialist

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Verlogen

Interessante Aufgaben

Nein

Gleichberechtigung

Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Nein bist nur eine Nummer

Karriere / Weiterbildung

Mist

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Stress was die machen ist das zu wenig gehalt

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keibs

Work-Life-Balance

Kann mann vergessen

Image

Null

Verbesserungsvorschläge

  • Mann sollte den filal Leiter kündigen

Pro

Nix

Contra

Die verlogenheit in hohemens

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    hornbach österreich
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 28.Feb. 2019 (Geändert am 05.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

nicht geschimpft ist lob genug ;-)

Interessante Aufgaben

arbeitsbelastung war gerecht aufgeteilt, einfluss auf gestaltung gegeben

Kommunikation

transparenz der zahlen wird im merchandising groß geschrieben. mit der zeit wächst man hinein & kann richtig gut damit arbeiten. coole tools, sap usw.

Arbeitsbedingungen

gutes arbeits-equipment

Umwelt- / Sozialbewusstsein

darauf wird geachtet zb papierfreie ablage

Work-Life-Balance

1a

Verbesserungsvorschläge

  • führungskräfte sensibilisieren & besser coachen, mit bedacht aus den eigenen reihen nachbesetzen, betriebsrat aufstellen.
  • teambuildings unter den assistenten fördern, gleitzeit einführen
  • alles in allem jammern auf hohem niveau weil der betrieb zu den besten gehört

Pro

jeder kann so sein wie er ist (viele interessante charaktere treffen aufeinander), welchsel intern & international möglich, attraktives gehalt, image-kleindung (alle sind gleich), großzügige pausen werden geduldet, lieb gestaltete mitarbeiter-veranstaltungen (sommerfest usw.), die besten kollegen der welt, hunde überall wo man hinsieht :-) abteilungsleitung/geschäftsführung sehr bemüht & immer ein offenes ohr.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hornbach Baumarkt GmbH
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die positive und ausführliche Bewertung! Sollten Sie in Zukunft irgendwann Rückmeldungen, Fragen oder Anregungen für uns haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter meinjob-at@hornbach.com zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen, HORNBACH- Human Resources Department

Nicole Wolf
Employer Branding Specialist

  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an wird man wunderbar in die Firma eingegliedert, selbst die Markt Leitung hat immer ein Offenes Ohr und ist immer Freundlich, dabei macht es keinen Unterschied mit welcher Chef ebene man sich unterhält.

Vorgesetztenverhalten

Da kann man sich kaum was besseres wünschen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man fühlt sich in der Regel nicht benachteiligt behandelt oder falsch verstanden. Der einzige Kritikpunkt ist das verhalten der Assistenten untereinander es kommt ein oft so vor ob es dort eine Größere Kluft zwischen denen gibt, das fällt den Mitarbeitern stark auf und macht einen Unprofessionellen eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark von der Abteilung ab, es gibt viele verschiedene Charaktere da ist es nicht immer einfach mit Jedem klar zu kommen, aber bis jetzt wenn es hart auf hart gekommen ist, hat man alles zusammen durchgestanden.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde hat sein Eigenes Projekt damit ist jede Aufgabe eine Neue und somit wird es nie langweilig. Sollten mal aufgaben vom AL oder Assistenten kommen dienen die nur dazu in der Abteilung noch besser auf jeden kunden Vorbereiten zu können. Im Optimal Fall findet man solche Gegebenheiten selbst und ändert diese bevor es Auffällt.

Kommunikation

Probleme dürfen angesprochen werden, und werden auch gehört. Es werden viele Möglichkeiten geboten sich selbst einzubringen und eigenständiges arbeiten wird nicht Ignoriert sondern Gelobt und geschätzt.

Gleichberechtigung

Es macht einen Unterschied ob Frau, Mann, Jung oder Alt welche Religion oder Herkunft genau so wenig wie die Sexuelle Orientierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bringen einen vieles bei und werden auch noch Gefördert (Schulungen etc) Auch bei der Einstellung spielt das Alter kaum eine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Unfassbar viele Möglichkeiten eine frage reicht, und die Schulung ist gebucht. Abteilungsleiter oder Assistenten sind keine Sachen die unerreichbar wirken.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn von 1800 Brutto und 6 Wochen Urlaub sagen schon alles aus.

Arbeitsbedingungen

Aufenthaltsraum Groß NEU Kostenloses Essen (Hornbach TV ) Kostenloses Trinken (Cafe Automat) Pausen können sich frei eingeteilt werden, einfach TOP.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird bei den Produkten auf die Herkunft Geachtet. Ein durchdachtes Recycling System gibt es auch.

Work-Life-Balance

Es ist Handel, da muss man halt durch, es gibt jedoch viele Möglichkeiten Dienste der Familie besser anzupassen man merkt deutlich das es sich um ein Familien Betrieb handelt.

Image

Sag nicht Projekt wenn du nicht Hornbach meinst.

Verbesserungsvorschläge

  • Mir fallen Akut keine ein, was ja schon mal ein gutes Zeichen ist.

Pro

Die Möglichkeiten, man hat nie das Gefühl auf der Stelle zu treten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hornbach Baumarkt GmbH - Zentrale Verwaltung
  • Stadt
    Brunn am Gebirge
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für die positive und ausführliche Bewertung! Wir sind davon überzeugt, dass es wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen. Dass Gehalt und Benefits längst nicht alles sind, was dazu beiträgt, wissen wir. Deshalb setzen wir bei Hornbach auch auf attraktive Arbeitsaufgaben sowie Aus- und Weiterbildungen, die ein wertschätzendes, faires Miteinander und eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördern. Sollten Sie in Zukunft irgendwann Rückmeldungen, Fragen oder Anregungen für uns haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter meinjob-at@hornbach.com zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin für Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen viel Freude und Erfolg! Mit freundlichen Grüßen, Ihr Human Resources Department

Nicole Wolf
Employer Branding Specialist

  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grosse Menge an Tagesgeschäft und zusaätzlich noch ad Hoc Projekte!

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich oft als sehr fordernd und sehr ungut! Prozesse werden absichtlich umgangen! Fehlendes Projektmanagement ist immer der Auslöser und das fehlende Verständnis von Prozessen und Abläufen!

Interessante Aufgaben

Hornbach ist ein sehr interessantes Unternehmen jedoch ohne weitsichtige Planung und nachhaltigem Management!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in einem Mitte 70er Bau; Der Mittagsraum/Küche ist gleich nebem dem Raucherraum der sehr stark frequentiert ist!

Work-Life-Balance

Durch eine grosse Menge an Überstunden und einer fehlende Home Office Regelung ist die WF Balane defacto nicht vorhanden!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Hornbach Baumarkt GmbH
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Mitarbeiter hören

Pro

Das Geld

Contra

Charakter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Hornbach Baumarkt
  • Stadt
    Niederösterreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft