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Hornbach Baumarkt 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 199 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 199 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

man kann mit ihm über alles reden bzw. wen man ein problem im privaten leben hat versucht er so gut wie möglich zu helfen ( ein sehr hilfbereiter mensch)
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Minuten genaue Abrechnung, frisches Obst, genaue Pausen Einhaltung, pünktlich Feierabend
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Das man sich die Dienste gut einteilen kann wegen dem 4 Wochen Plan.
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Das der Mitarbeiter keine Nummer ist und jede Meinung zählt.
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Kollegenzusammenhalt,super Arbeitsklima,Marktleitung!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 116 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er nicht direkt eingeschritten ist als mir das passiert ist, sondern er sich Zeit genommen hat und mal in Ruhe fertig gegessen hat!
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Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Finde er ist einer der besten im Baumarktwesen.
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Das der Urlaub im November fürs nächste Jahr festgelegt werden muss.
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Das wir alles aber auch alles dem Kunden durchgehen lassen
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Es wird immer nur geredet aber nichts geändert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 97 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte schließt den Laden in Tirol mit dieser Führung. Ihr tut der Umwelt damit einen großen Gefallen.
Das es keinem kümmert, sieht man bereits, dass niemand darauf reagiert.
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Ich weiß gar nicht was ich recht bekriteln soll, natürlich mehr Mitarbeiter, mehr Gehalt, mehr Urlaub geht immer.
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Umgang
Gruppentrennung
Altes Team austauschen
Abteilungsleitungen austauschen..
Mehr lob weniger schreien
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Die Geschäftsführung wieder zurück holen! Ziemlich unwürdig was heute, dem 22.11.21 veranstaltet wurde.
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Auch die Mitarbeiter Zufriedenheit zählt, denn genau das strahlt er dem Kunden gegenüber auch aus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 94 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hornbach Baumarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).

Hab das Gefühl,die fühlen sich wohl und werden alle voll miteingebunden.Der Marktleiter hat gerade erst wieder einen älteren,neuen Kollegen eingestellt.
5
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Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen, manche können nicht mehr so wie wir jungen Kollegen. Finde ich toll
5
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Es wird Rücksicht genommen und akzeptiert wenn manches nicht mehr so geht wie bei den Jüngeren
5
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Es werden ältere eingestellt und genauso wertgeschätzt wie alle anderen.
4
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Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Und ja es gibt für Langzeit Mitarbeiter auch Prämien und alle haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hornbach Baumarkt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).

Der Oberste vergreift sich häufig im Ton - AUCH IM VERKAUFSRAUM!!! Besonders den Auszubildenden gegenüber. Kein Wunder, dass Lehrlinge das Unternehmen nach der Lehre verlassen. Sein Verhalten ist unangemessen und launisch; aus meiner Sicht hat er gar keine Führungsqualitäten. Eine Handvoll Auserwählte wird protegiert, gegen andere intrigiert.
1
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Eingebildeter gehts nicht! Typisch deutsch. Mentalität.
Ich hatte zwar wenig mit den Vorgesetzten zu tun, aber die wenige Male haben gereicht.
Respektloser behandelt man nur mehr ein Tier.
Ganz schlimm ist, dass man als Mitarbeiter ständig wie ein Dieb behandelt wird.
Ich bin der ehrlichste Mensch, den Ihr je hattet!
1
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Welches Verhalten? Einer meint er ist Gott und die andere meint, dass Hornbach ihr gehört und sie ihren Frust auf den Mitarbeitern auslässt. Außer auf ein paar Auserwählte. Die können machen was sie wollen. Also nichts.
1
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Mobbing in allen Stufen
1
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Hahaha.. seine tochter arbeitet im gleichn betrieb.. de hat an goldenen ar***...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 52 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).

Ja die Kriterien zum Aufstieg sind bekannt und es gibt, angefangen vom lehrling, zum Abteilungsleiter, Assistentin und marktleiter auch Seminare, wo man alles über Führung lernt.
5
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Hatte nie a gscheide einschulung obwohl man am erstn tag a mappe bekommt de man gemeinsam durcharbeitet... frechheit..! Aber koennen und wissn sollt trotzdem 150%..
1
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Aufstieg bis zum Marktmanager möglich
5
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Top für alles offen
5
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Was ich so mitkriege,gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten.Bin aber mit meinen Aufgaben zufrieden und happy.Regelmäßige Schulungen finden statt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 39 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 188 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel56 Gehaltsangaben
Ø26.500 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann20 Gehaltsangaben
Ø24.500 €
Abteilungsleiter:in17 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Hornbach Baumarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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