Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Stimmung, positive Atmosphäre, man geht gerne in die Arbeit, geringe Fluktuation insb. in der Führungsetage, was eine gewisse Sicherheit und Ruhe gibt

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realistisch gesetzt, Aufgaben auch nach den Fähigkeiten und Stärken der Person vergeben,

Kollegenzusammenhalt

Da viele schon lange dort tätig sind kennt man sich teilweise schon lange und gut und versteht sich daher gut. Dass nicht jeder "best friend" ist, ist auch normal aber es herrscht ein wertschätzender Umgang

Pro

+ gute Karrieremöglichkeiten
+ angemessenes Gehalt
- teils inkompetente Geschäftsführung
- Freunderlwirtschaft,

Verbesserungsvorschläge

• Innovationen im Personalbereich forcieren und Karrieremöglichkeiten schaffen Wertschätzung der MAs, Kompetenzorientierter Arbeitseinsatz, echte Talente in der bestehenden Belegschaft erkennen und fördern