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Hornbach Baumarkt 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 180 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 180 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Miteinander und der Zusammenhalt zwischen Marktleitung und Personal!Ehrliche und faire Behandlung,faire Behandlung!
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Interne Kommunikation, persönliche Anliegen werden respektiert und auch geachtet, respektabler Umgang
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Zusammenarbeit, soziales und menschlichen Umgang gegen über Mitarbeiter,
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sehr sozial,gratis Kaffee,Obst,Eis,Grillabende und Gratis Impfungen.
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Weiß einen zu schätzen und schaut auf seine Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 106 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe 50 Km Anfahrt bis zur Arbeitsstelle!
Lohn ist zu niedrig !
Keine Mitarbeiterrabatte !
Zuwenig Angestellte im Verkauf
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Arbeitszeit, Umgang mit dem Personal, Personalmangel, aggressive Kunden, Management verbrennt bewusst Personal
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Fûhrungskrafte unterstützen den Mitarbeiter manchmal nich. Kein zusammenhalt
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Mitarbeiter die keine Lust haben und Mitläufer sind
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Fällt mir im Augenblick nichts ein!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 88 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß gar nicht was ich recht bekriteln soll, natürlich mehr Mitarbeiter, mehr Gehalt, mehr Urlaub geht immer.
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Umgang
Gruppentrennung
Altes Team austauschen
Abteilungsleitungen austauschen..
Mehr lob weniger schreien
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Bitte schließt den Laden in Tirol mit dieser Führung. Ihr tut der Umwelt damit einen großen Gefallen.
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Bessere Aufteilung von Gehältern und das System bei der arbeitaufteilung verbessern
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Hab ich keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 85 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hornbach Baumarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Hab das Gefühl,die fühlen sich wohl und werden alle voll miteingebunden.Der Marktleiter hat gerade erst wieder einen älteren,neuen Kollegen eingestellt.
5
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Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Und ja es gibt für Langzeit Mitarbeiter auch Prämien und alle haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Ältere Kollegen werden berücksichtigt!
In meiner Abteilung bekommt mein Mitarbeiter der schon etwas im fortgeschrittenen Alter ist Aufgaben die zu ihm passen.
5
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Man hat teilweise das Gefühl das die älteren Mitarbeiter nicht mehr so gewünscht sind ...zuviel Verdienst und lassen sich nicht so hinbiegen wie manch jüngere
3
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Wir halten alle zusammen, Egal wie jung oder alt jemand ist. Eine sehr gute Mischung. Wir lernen alle voneinander und haben Spaß dabei!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hornbach Baumarkt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).

Eingebildeter gehts nicht! Typisch deutsch. Mentalität.
Ich hatte zwar wenig mit den Vorgesetzten zu tun, aber die wenige Male haben gereicht.
Respektloser behandelt man nur mehr ein Tier.
Ganz schlimm ist, dass man als Mitarbeiter ständig wie ein Dieb behandelt wird.
Ich bin der ehrlichste Mensch, den Ihr je hattet!
1
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Mobbing in allen Stufen
1
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Hahaha.. seine tochter arbeitet im gleichn betrieb.. de hat an goldenen ar***...
1
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Antichambrieren ist hier offenbar das Wichtigste! Denn wer sich gut mit den Vorgesetzten steht, bei dem wird auch mobbing nicht geahndet! Trotz meiner jahrelangen Erfahrung in der Logistik hatte ich das Gefühl, dass meine Leistung und meine Erfahrungen nicht geschätzt und teilweise sogar übersehen wurden.
Es macht den Anschein, dass das Management nicht an der Logisitk interessiert ist, dies wurde durch diverse Aussagen oft bestätigt.
1
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Wie in einer Armee. Wenn man hier bleiben will, sagt man besser nichts. Ständiges rechtfertigen beim Vorgesetzten, wenn Mann Aufgaben nicht fertig machen konnte, weil man Kunden hatte. Und dann wird es eh nicht geglaubt! Ausnahme: Man steht gut mit einem Vorgesetzten...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 45 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).

Ja die Kriterien zum Aufstieg sind bekannt und es gibt, angefangen vom lehrling, zum Abteilungsleiter, Assistentin und marktleiter auch Seminare, wo man alles über Führung lernt.
5
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Hatte nie a gscheide einschulung obwohl man am erstn tag a mappe bekommt de man gemeinsam durcharbeitet... frechheit..! Aber koennen und wissn sollt trotzdem 150%..
1
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Jeder der potenzial zeig bekommt Möglichkeit zum weiterer Entwicklung.
5
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Was ich so mitkriege,gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten.Bin aber mit meinen Aufgaben zufrieden und happy.Regelmäßige Schulungen finden statt.
4
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Keine Chance!!!
Nur für ganz wenige, die dann fertig gemacht werden, wenn sie weiter kommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 34 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 169 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel42 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Abteilungsleiter:in17 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann16 Gehaltsangaben
Ø22.500 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Hornbach Baumarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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