Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf direkte/n Vorgesetzte/n

Interessante Aufgaben

Man wird gefordert, wenn man Neues lernen oder sehen will

Gleichberechtigung

es wird versucht, nicht immer möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung, Einstiegsgehalt

Arbeitsatmosphäre

Man hört immer Job Nummer 1 ist Hornbach ;-)

Verbesserungsvorschläge

• ordentliche Praxis Einschulung nicht so viel Theorie sondern Praxis nicht so viel Theorie sondern Praxis nicht so viel Theorie sondern Praxis.

Pro

Wenn man neu ist wird Mann nicht gleich ins kalte Wasser geschmissen

Contra

Theorie Weiterbildung Theorie Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

ich hab mich vom ersten Augenblick sehr wohl gefühlt

Vorgesetztenverhalten

nach einer persönlichen Aussprache bin ich sicher dass es bald optimal ist

Kollegenzusammenhalt

Hier ist noch Verbesserungspotential gegeben

Interessante Aufgaben

jeden Tag eine große Herausforderung

Umgang mit älteren Kollegen

das Unternehmen gibt auch älteren Mitarbeitern gerne eine Chance - das gibt es nicht überall

Karriere / Weiterbildung

setzt auf sehr gute Ausbildung

Gehalt / Sozialleistungen

gute Leistung - gutes Gehalt

Image

hat im Baumarktsektor den besten Ruf

Verbesserungsvorschläge

• weiterhin Konsequent den eingeschlagenen Weg verfolgen

Pro

dass auch ältere Mitarbeiter eingestellt werden

Contra

dass der unmittelbar Vorgesetzte gerne über Wertschätzung spricht jedoch selbst nicht immer danach handelt