Arbeitsatmosphäre

Kollegen und direkte Vorgesetzte sehr gut, gutes Verhältnis. 2 Sterne abgezogen, Grund: Hauschef mit Kontrollzwang

Vorgesetztenverhalten

Siehe vorherige Kommentare. direkte Vorgesetzte auch aus der Marktleitung wirklich gut. Man fühlt sich geschätzt und bekommt im Bedarfsfall auch die Unterstützung die man benötigt. Für Gespräche offen. Hier scheitert es wieder am Manager, welcher teils MA regelrecht schikaniert

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen und unterstützt einen wenn man Hilfe braucht. Auch Abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

Außer man steht dem Manager nicht wirklich ins Gesicht. Dann wird man unter-oder gezielt überfordert wenn die direkte Führungskraft nicht im Haus ist

Kommunikation

Siehe oben. Manager teils cholerisch und in Wortwahl und Tonfall äußerst unangebracht

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Eigene Programme möglich, wenn die MA Beurteilung dementsprechend ausfällt und man auch Leistung bringt. Regelmäßige Schulungen etc.

Pro

Zuverlässig bei Gehalt, Anfragen oder wenn Hilfe benötigt wird. Aufstiegsmöglichkeiten und Zusatzfunktionen. Hornbach als Unternehmen im Ganzen finde ich sehr gut und sehe ich als top Arbeitgeber, leider grossteils aufgrund des Marktleiters etwas Abzug. Anderer Standort kam für mich leider nicht in Frage (Entfernung) sonst wäre ich gerne noch bei Hornbach

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Schulungen und Trainings anbieten

Pro

Kommunikation im Markt, 6 Wochen Urlaub, es gibt immer was zu tun

Contra

teilweise geringe Verfügbarkeit von Mitarbeitern/Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht immer kontrolliert werdn würde, wärs besser.

Vorgesetztenverhalten

Man wird dauern kontrolliert, man darf sich nicht einmal kurz setzen auch wenn man Stunden gestanden ist. Es werden Sachen versprochen und nicht eingehalten. Wenn man zu laut lacht, ist das ein No-Go. Und die Vorgesetzten haben zu gewissen Mitarbeitern mehr „Kontakt“, worunter die anderen leiden. Und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Aber die meisten halten zusammen.

Interessante Aufgaben

Es ist auf jeden Fall abwechslungsreich

Kommunikation

Wichtige Informationen erfährt man erst immer Tage später nachdem alles schon beschlossen wurde. Egal ob in der eigenen Abteilung oder nicht.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht oder Herkunft oder sexuelle Orientierung, wird das sehr gelassen gesehn.

Karriere / Weiterbildung

Es werden sehr viel Schulungen und Vortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird sehr gut bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Was das angeht, ist es hier super. Dass es im Sommer heis ist, ist klar. Jedoch sind Klimaanlagen vorhanden. Der Pausenraum bietet auch sehr viel. Herd, Toaster, Backofen... Aber auch hier haben mance Abteilungen einen „Vorgesetzten Bonus“

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an. Der Verkauf hat sehr abwechslungsreiche Dienste (und das ist noch untertrieben). Im Lager oder Büro hingegen, hat man schon eine „gute“ Balance