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Korruption am höchsten Niveau

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Hornbach in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über kollektiver Gehalt
Genaue Struktur
Benefits
Leicht zu Verstehende Arbeitsgänge
6 Urlaubswoche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Korruption von der Zentrale bis in den Markt
Keine Prozente für Mitarbeiter
Keine Mitarbeiter Events
schlechte Förderung von Mitarbeiter die Gefördert werden wollen
keinen Betriebsrat
schlechte Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte man die Führungskraft eindeutig mal aufklären, wie man einen Markt führt.
Mitarbeiter, die der Marktleitung Honig um das Ma … schmieren, werden nach vollen Zügen mit Gehaltserhöhungen, Beförderungen usw. bevorzugt und gefordert.

Zur Abteilungsleitung gemacht, ohne jemals eine Prüfung absolviert zu haben.

Alle anderen Mitarbeiter, die wirklich arbeiten, werden wie dr.... behandelt.

Wer einen Markt sucht, in dem Korruption an der Tagesordnung steht, ist bei Hornbach in Klagenfurt perfekt aufgehoben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HORNBACH Österreich GmbH
HORNBACH Österreich GmbH

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

danke für Ihr Feedback und die Schilderung Ihrer persönlichen Sichtweise.

Wir schätzen, dass sie unser überkollektivvertragliches Gehalt, unsere klar strukturierten Arbeitsvorgänge und die zahlreichen Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, positiv hervorheben.

HORNBACH steht als Unternehmen für Transparenz, Fairness und Integrität. Korruption widerspricht unseren Werten und unserem Selbstverständnis in jeder Hinsicht. Wir weisen die in Ihrer Bewertung erhobenen Vorwürfe entschieden zurück. Unsere internen Richtlinien und Kontrollmechanismen stellen sicher, dass Entscheidungen auf Basis objektiver Kriterien getroffen werden. Sollte es dennoch zu Fehlverhalten kommen, gehen wir dem konsequent nach.

Das Fundament unseres Erfolges ist eine Gemeinschaft qualifizierter und motivierter Mitarbeiter und Führungskräfte, die mit Freude, hohem Engagement und sowohl fachlicher als auch sozialer Kompetenz ihren Aufgaben nachgehen. Es tut uns leid, sollte Ihre persönliche Erfahrung davon abweichen.

Wir setzen uns für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein und bieten vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Besonders wichtig ist uns, dass Leistung anerkannt wird und ein konstruktives Miteinander gefördert wird, unabhängig von persönlichen Beziehungen oder Hierarchien.

Wir laden Sie ein sich direkt unter deine-meinung@hornbach.com mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge konstruktiv zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Hornbach HR-Team