Gutes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene und ehrliche Kommunikation im Markt, das man sich gegenseitig unterstützt, tolle Vogesetzte vom Marktleiter bis zu den Abteilungsleitern. Jeder verfolgt das gleiche Ziel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes. Verscheidene Meinungen wird es immer geben, das ist auch erwünscht und man versucht dann Probleme zu lösen. Jammern tun wir hin und wieder alle einmal. Aber das ist dann schon jammern auf hohen Nivau.
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder wünscht man sich mehr Kollegen im Markt, vorallem in der Saison.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, hilfsbereite Kollegen, es wird gegenseitig untersützt, abteilungsübergreifendes Arbeiten
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Art, Informationen werden sofort weitergegeben an alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen und gegesneitig. Hin und wieder sind auch Einzelkämpfer dabei. Einige, aber jedoch wenige Kollegen nicht immer ehrlich und versuchen andere schlecht zu machen, die bekommen es aber früher, oder später zu spüren, weil vorallem die Marktleitung großsen Wert darauf legt, dass man ehrlich und kollegial ist. Aber im großen und ganzen tolles Team, bzw. gute Mannschaft. Wenn es hart auf hart kommt, greifen wir alle zusammen.
Work-Life-Balance
6 Wochen Urlaub, Zeitausgleich möglich, Überstunden sollten vermieden werden, nur in Ausnahmesituationen, Auch Wünsche möglich, Diensttausch ebenfalls möglich und meistens reibungslos. Voll- Teilzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Cooler und gerechter Marktleiter, mit allen per "DU", sehr direkt offen und ehrlich. Kümmert sich um alle Kollegen im Markt, bevorzugt keinen, redet mit alle Kollegen, kann motivieren, aber findet auch klare Worte, wenn etwas nicht passt. Seit diesem Marktleiter und den Assistenten, hat sich im Markt vieles zum positiven entwickelt, vorallem was die Mannschaft betrifft. Fast keine Kündigungen in den letzten Jahren. Versucht Probleme zusammen im Team zu lösen und akzeptiert andere Meinungen, auch wenn es ihm hin und wieder schwer fällt. Kann sich entschuldigen, wenn er eine Fehlentscheidung getroffen hat, steht zu seinem Wort. Packt auch selbst mit an im Verkauf, wenn es notwendig ist. Auch die Stellvertreter sind sehr cool und machen ihre Aufgabe sehr gut und sind auch immer für die Kollegen da und unterstützen auch, wo sie können. Lob und Kritik werden gerecht und angebracht verteilt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, viele Pozesse, man darf und soll auch selbst Ideen einbringen, diese werden auch oft umgesetzt. Nach dem Motto, es gibt immer was zu tun. In der Gartenhochsaison jedoch sehr stressig, durch die vielen Aufgaben und Verantortungen, die man hat.
Gleichberechtigung
Ob jung, ob alt, ob groß, oder klein, ob dick, oder dünn, ob Abteilungsleiter, oder Lehrling, egal welche Position, Religion, Herkunft, Sexualität, usw. Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind einige ältere Kollegen im Markt und werden auch eingestellt. Jung und alt gesellt sich gut.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird großen Wert gelegt, damit Kollegen und Kunden sicher sind im Markt. In den Pausenräumen und anderen Räumen Klima Geräte, Essen, Getränkeautomat, Küche vorhanden, wo jeder selbst kochen kann. Kostenloses Mineral das ganze Jahr, gratis Cafe, Tee, Kakao, Raucher und Nichtraucherrum, angenehmer Pausenraum mit Tisch, Sessel und Sitzgarnituren, Obst gratis. Wenns heiß ist im Sommer, dann lässt der Marktleiter auch eine Runde Eis für alle raus. Hin und wieder gibts auch Knabbergebäcke und Süßigkeiten für alle. Im Sommer im Markt, vorallem im Garten durchdie Glashalle, sehr heiß, dort gibt es kene Klimaanlage. Und im Winter hin und wieder sehr kalt, vorallem nähe Eingangs- und Aussenbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr großen Wert auf Mülltrennung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
6 Woche Urlaub, überkollektive Bezahlung, Gehalt immer sehr pünktlich am Konto, jeder ist Prämienbeteidigt. Zeitausgleich kann in Anspruch genommen werden
Image
Arbeite seit 7 Jahren bei Hornbach in Leoben und werde auch weiterhin, wenn man es mir erlaubt bis zur Pension arbeiten. Bin sehr stolz darauf in so einem Unternehmen arbeiten zu dürfen, wo der Mensch noch was wert ist.
Karriere/Weiterbildung
Marktleitung fördert und entwickelt die Mitarbeiter und Lehrlinge und die Möglichkeit besteht für jeden, wenn man es drauf hat, dass man die Karriereleiter hochkommt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit für diese detaillierte Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei HORNBACH Österreich wohlfühlen und gerne Teil des Teams sind. Wir sind immer offen für Kritik und sehen darin eine grundlegende Voraussetzung, um die Personalarbeit bei HORNBACH Österreich weiterzuentwickeln. Sollten Sie in Zukunft irgendwann Rückmeldungen, Fragen oder Anregungen für uns haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter meinjob-at@hornbach.com zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Tätigkeit bei HORNBACH Österreich weiterhin viel Freude und Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Human Resources Department