9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine Empfehlung dieses Haus zu meiden (LEIDER)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pörtschach am Wörther See gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotzdem ein familiäres Umfeld. Und sollte man Hilfe brauchen auch privat dann bekommt man diese
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit zweierlei Maß bei den Mitarbeitern gemessen. Und das geht nicht in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre durch die Handhabe der Chefs wie man mit den Mitarbeitern umgeht nicht das Beste. Hier gibts mal nur 1 Stern würde aber lieber 0 geben.
Work-Life-Balance
Hat man keine. Klar ist im Tourismus immer damit zu rechnen. Aber hier fährt man einfach eine Schiene die nicht mehr akzeptabel ist.
Gehalt/Benefits
Einfach nicht der Leistung entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut nur leider nicht bei allen in diesem Haus gegeben
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Haus nicht gegeben. Alles was eigentlich wichtig wäre wird nie weitergegeben. Oder Informationen werden von gewissen Abteilungen einfach nicht als wichtig angesehen und dann halt einfach vergessen.
Gleichberechtigung
Wenn man in diesem Haus nicht einen Weg findet alle gleich zu behandeln dann wird man gute Mitarbeiter komplett verlieren, da einfach hier Leuten Sachen gewährt werden welche normal zu einer Kündigung führen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gxhhfdg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pörtschach am Wörther See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
G
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
G
Verbesserungsvorschläge
G
Arbeitsatmosphäre
G
Image
G
Work-Life-Balance
G
Karriere/Weiterbildung
G
Gehalt/Benefits
G
Umwelt-/Sozialbewusstsein
G
Kollegenzusammenhalt
G
Umgang mit älteren Kollegen
G
Vorgesetztenverhalten
G
Arbeitsbedingungen
G
Kommunikation
G
Gleichberechtigung
G
Interessante Aufgaben
G
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unklare Strukturen und fehlende Organisation hinter anfangs freundlich wirkender Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Pörtschach am Wörther See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der erste Eindruck war freundlich. Innerhalb des Küchenteams gab es bemühte Kollegen. Kreative Ansätze sind vorhanden, mithilfe der richtigen Kollegen an der Seite auch kreative Freiheit bei den Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Organisation, unklare Strukturen, mangelnde Wertschätzung, unprofessionelles Führungsverhalten und ein angespanntes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zuständigkeiten, transparente, ehrliche und offene Kommunikation, ein respektvoller Umgangston sowie strukturierte Abläufe würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Vertrauen der Chefebene in Bezug auf die Mitarbeiter, dass diese gute Arbeit leisten und das "Team" einfach mal machen lassen.
Ebenso wichtig wären eine faire Entlohnung, echtes Teamwork mit Teambuilding-Tagen (auch wichtig für die Lehrlinge!!!) und ein professioneller Umgang mit Fehlern - dazu stehen und offen zugeben wenn man etwas falsch gemacht hat.
Image
Nach außen wurde viel Wert auf ein positives Image gelegt. Intern hatte ich jedoch den Eindruck, dass die Leistungen des Teams wenig sichtbar gemacht und wertgeschätzt wurden. Anerkennung konzentrierte sich stark auf die Führungsebene, während die operative Arbeit logischerweise hauptsächlich vom "Team" getragen wurde.
Work-Life-Balance
Dieses Thema wurde von der Führung nicht ernst genommen. Hohe Arbeitsbelastung und geringe Rücksicht auf persönliche Grenzen galten auf Führungsebene als normal. Im Küchenteam wurde hingegen situativ mehr Rücksicht genommen, da durch den täglichen persönlichen Kontakt Gespräche möglich waren. Wenn es organisatorisch machbar war, ging der Küchenchef auf individuelle Bedürfnisse ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Buffetbereich fehlten aus meiner Sicht ausreichende Kühlmöglichkeiten. Produkte waren über längere Zeit nicht ausreichend gekühlt, was die Qualität beeinträchtigte. Verantwortung dafür wurde jedoch nicht strukturell geklärt oder auch nach Lösungen wurde nicht gesucht, stattdessen wurde einzelnen Mitarbeitern die Schuld zugeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen (Küche für sich, Service für sich) war der Zusammenhalt größtenteils in Ordnung. Abteilungsübergreifend funktionierte die Zusammenarbeit jedoch kaum. Gespräche blieben oft oberflächlich und es entstand ein Klima von Konkurrenz und gegenseitigem Misstrauen - statt Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führung empfand ich als unprofessionell. Es wurde hinter dem Rücken über Mitarbeiter gesprochen, was weitergetragen wurde und zu Unruhe im "Team" (u.a. Küche) führte. Zudem wurden Fehler weder reflektiert noch eingestanden sondern es war immer jemand anders Schuld.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren geprägt von fehlender Organisation, hohem Arbeitsdruck und geringer Planungssicherheit. Die zu erbringende Arbeit stand aus meiner Sicht in keinem ausgewogenen Verhältnis zu Bezahlung und Wertschätzung. Zusätzlich fehlten Abläufe, auf die man sich verlassen konnte, was den Arbeitsalltag unnötig stressig machte. Insgesamt fehlte ein professioneller Rahmen, der nachhaltiges und gesundes Arbeiten ermöglicht hätte.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht stark eingeschränkt. Sachliche Gespräche mit der Führungsebene waren kaum möglich, ohne dass Kritik persönlich genommen wurde. Man wurde manipuliert und Aussagen wurden im Nachhinein verändert oder abgestritten, was sich für eine normale Klärung von Themen als sehr schwierig gestaltete.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Mangelhaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pörtschach am Wörther See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er spaß versteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er das große ganze nicht sieht und dadurch seine Arbeiter verliert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kombination
Besseres Arveits Konzept
Bessere Entlohnung
Usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geh hin wenn du zu viel Selbstvertrauen hast, das wird dir schnell vergehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Pörtschach am Wörther See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0 Punkte
Verbesserungsvorschläge
Führungsstill ändern und Mitarbeiter als Menschen behandeln
Kollegenzusammenhalt
Es war schon immer so, dass je schlechter die Arbeitsbedingungen desto besser der Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter machen einen großen Bogen um die Chefetage wenn möglich
Achtung - Autoritärer Führungsstill
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr schwierige Besitzer aber tolle Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pörtschach am Wörther See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge nicht als Kritik auffassen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Besitzer Familie außer Haus ist, dann macht die Arbeit wieder Spaß.
Image
Viele Arbeiter und Unternehmer in der Umgebung wissen bescheid über die schwierigen Arbeitsverhältnisse.
Work-Life-Balance
Abgesprochene freie Tage wurden nicht eingehalten und Arbeitszeiten ohne zu fragen geändert.
Karriere/Weiterbildung
Schwer möglich, da nur wenige länger bleiben möchten.
Gehalt/Benefits
Arbeitsverträge bitte genau prüfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel wert gelegt auf Umweltschutz und Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt hat sehr gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Keiner hat was zum sagen, außer die Chefin!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume schon sehr in die Jahre gekommen. Sommerhitze war kaum auszuhalten.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation sehr schwierig, da alles über die Chefin laufen muss und Abteilungsleiter null Befugnisse haben.
Gleichberechtigung
Keiner hat Berechtigung
Interessante Aufgaben
Ohne jegliche Einschulung wurden mir Jobfremde Arbeiten zugeteilt.
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Super familäre Atmosphäre, leider zieh ich weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Pörtschach am Wörther See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Super Team, nette Chefs die wissen wo es lang geht bzw hin gehen soll (Ziel vor augen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten sind im Service auf zwei Zeiten aufgeteilt
Arbeitsatmosphäre
einer der wenigen Betriebe wo ich bis jetzt war und schon in der früh lust zum arbeiten verspühre
Image
Ja wirklich eine Freude zu arbeiten und weiterzu empfehlen
für gäste ist es ein kleiner Geheimtipp
Work-Life-Balance
Während der Hochsaison ist Urlaubssperre so wie überall, sonst kann man wegen zusammenhängender Tage anfragen
Gehalt/Benefits
über Kollegtiv
Kollegenzusammenhalt
wirklich ein super team
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die Abteilungsleiter sind etwas älter, sonst ist hier ein sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
super chefs, halten zum Team sind für jemanden da wenn man was prisates braucht!! kann aber auch sehr streng sein
Kommunikation
Die Abteilungsleiter haben jede woche besprechung
ab und zu wird das vergessen die Info an die Kollegen weiter zu geben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pörtschach am Wörther See gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VORSICHT ABZOCKE!!!!!!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Pörtschach am Wörther See gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Balance durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Hotel Balance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Balance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.