Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Beethoven die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gab es schon, aber vieles war nicht besonders transparent. Man wurde zwar angehört, aber geändert hat sich dadurch kaum was.
Es gab ein oder zwei Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen konnte und die einem geholfen haben. Die meisten wirkten erschöpft und einfach nur damit beschäftigt, den Tag irgendwie hinter sich zu bringen.
Dienstpläne wurden teilweise kurzfristig geändert. Dadurch war es sehr schwierig, die Freizeit zu planen.
Mit der Hoteldirektorin gab es keine Probleme. Mit dem direkten Vorgesetzten gab es aber keine guten Erfahrungen. Während der Arbeit hat er sich häufig abfällig über andere Kolleginnen und Kollegen geäußert.
Der Kontakt mit internationalen Gästen hat Spaß gemacht. Die restlichen Aufgaben waren allerdings sehr eintönig.
Die Stimmung war ziemlich angespannt. Das war mein Eindruck während meiner gesamten Zeit im Hotel Beethoven.