6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung für die Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hotel Edelweiß & Gurgl Scheiber GmbH in Obergurgl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Obergurgl,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterhäuser sind veraltet, benötigen dringend Renovierung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits: Benutzung des Fitnessbereichs und Wellnesbereichs, Weiterbildungsmöglichkeit, gratis Internetzugang
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise erwartet man einen gewissen Feedback bezüglich eigener Arbeit. Dies ist aber hier Fehlanzeige.
Image
Da das Gehaltsgefüge unübersichtlich ist hat das Unternehmen keine guten Image unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstage wurden einem aufgezwungen. Eine Auszahlung am Ende der Saison wurde abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegchancen im Unternehmen sind gleich "0". Lieber wurden externe engagiert. (welche sich garnicht mit dem Unternehmen auskannten)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nicht flexibel genug. (sei es wegen Tausch von freien Tagen oder Dienstplan)
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren Ziele definiert. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Kommunikation
Mitarbeiter wurden nicht über Erfolge bzw. Misserfolge informiert. Somit wusste man auch nicht was die Ziele des Unternehmens sind.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach berufhlichen Qualifikation bezahlt. Ein "Neuling" kriegt genausoviel wie ein langjáhriger Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Kriterien für den berufhlichen Aufstieg sind nicht möglich, bzw es wurden lieber externe Kollegen engagiert. (welche sich mit dem Betrieb garnicht auskannten)
Interessante Aufgaben
Diensteinteilung wird nicht besprochen Ein "Nein" wird nicht akzeptiert. Man muss bei einem freien Tag von sich aus selbst vorarbeiten (da die anderen es nicht tun können).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotel edelweiss & gurgl in Obergurgl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Mitarbeiterunterkunft steht ein Fitnessraum zur freien Nutzung zur Verfügung. Auch sonst gibt es tollte Benefits. In der Personalabteilung findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder (interne) Kursangebote, die man kostenlos in Anspruch nehmen kann. Wer interessiert ist, kann sich weiterbilden und das wird auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern wird viel Respekt entgegengebracht. Wenn es Probleme gibt, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder Edelweiss & Gurgl vielen Dank Familie Scheiber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Edelweiß & Gurgl Scheiber GmbH in Obergurgl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, hilfsbereit, herzlich und immer ein offenes Ohr für die Gäste und Mittarbeiter.
Die Familie Scheiber ist den Mitarbeitern gegenüber sehr respektvoll und fair.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Essensraum welcher aber schon in der Bauphase ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres und freundliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Egal ob Skifahren, Wandern, Reiten oder Wellness alles was dein Herz begehrt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte wird einem alles ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb gibt es einzelne schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten alle zusammen als Super Team.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei hotel edelweiss & gurgl in Obergurgl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Super! Tolle Arbeitszeiten, die einem auch ermöglichen das Skigebiet (dank vergünstigten Skipass) gut zu nutzen. Auch die Möglichkeit das Spa und den Fitnessraum zu Nutzen ist eine tolle Option.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden gut in das bestehende Team aufgenommen und eingearbeitet. Auch in der Freizeit verbringt man gerne Zeit zusammen.
Kommunikation
Sowohl in der eigenen als auch zwischen den anderen Abteilungen in der Regel immer Problemlos. Auch zwischen Vorgesetzten und Kollegen, bei Problemen, Fragen, etc. herrscht rege Kommunikation oder große Umwege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Erfahrungen gesammelt :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei hotel edelweiss & gurgl in Obergurgl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist ein Familienbetrieb.
Man merkt, dass viel für die Mitarbeiter getan wird.
Work-Life-Balance
Das Hotel liegt direkt an der Skipiste. Die Zimmerstunde bzw. der Spätdienst kann ideal genutzt werden um Skifahren zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Mitarbeiterzimmer sind super schön :)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist spannend, da man mit vielen internationalen Gästen zutun hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfektes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hotel edelweiss & gurgl in Obergurgl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Edelweiß & Gurgl Scheiber durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Edelweiß & Gurgl Scheiber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.