12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hotel & Gasthof Rote Wand Bewertungen
Hotel
&
Gasthof
Rote
Wand
Lech am Arlberg und weitere
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Luxury for Guests, Misery for Staff.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Hotel & Gasthof Rote Wand in Lech am Arlberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poor leadership, disrespectful behaviour, lack of communication, unfair treatment and no consideration for employees’ well-being. Staff are treated as replaceable rather than valued.
Arbeitsatmosphäre
The working environment was very negative. The owners are extremely unpleasant, especially the owner's wife. She doesn't seem to like anyone or anything,she can't even stand her own shadow.
Image
The hotel has a good reputation, but I question how genuine it is if positive reviews are rewarded. Having to replace almost the entire staff every season says a lot about the working environment and management.
Work-Life-Balance
To survive working there, the day would need to have 34 hours. Working shifts lasted 12–14 hours every day, and you were expected to keep going until all the work was done, with absolutely no concern for your well-being, physical limits, or how much you could endure.
Karriere/Weiterbildung
There is no real opportunity for career growth. Promotions seem to go only to those who are personally favoured by the owners, while positions are handed out very easily to them. You can work an entire season there and the owners or management may not even know your name.
Kollegenzusammenhalt
There was very little professionalism or teamwork. Many staff members seemed more interested in partying, drinking and excessive alcohol consumption than in their work. As a result, communication and cooperation the following day were often extremely difficult.
Vorgesetztenverhalten
Extremely poor leadership, lack of professionalism, respect and communication. Managers had no real authority, and employee well-being was clearly not a priority.
Arbeitsbedingungen
You work every day under constant fear of the owner’s wife’s bad mood, never knowing when she will come over to reprimand or humiliate you. The toxic atmosphere slowly drains you of your happiness, motivation and dignity. No one should have to work under these conditions.
Kommunikation
Communication was extremely poor. You were never informed about anything in advance; everything was announced at the very last minute. There was no communication or coordination between departments, and the managers were merely there for show, without any real authority or ability to manage their teams.
Gehalt/Benefits
The salary is what it is, with no extra rewards or recognition. Public holidays are not properly paid, management avoids paying overtime, and there are no incentives. On top of that, the season’s tips were lost due to poor management and mishandling by senior staff.
Gleichberechtigung
There was a lack of fairness, transparency and equal treatment. Employees were not treated with the same level of respect or consideration.
Interessante Aufgaben
Excessive workload, 12–14-hour shifts, constant pressure and poor organisation made the job exhausting rather than enjoyable or rewarding.
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Dissapointing Experinze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel & Gasthof Rote Wand in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Terrible place
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If you need money on time, forget it. Most of the time you get paid on the 15 of the following month, sometimes at the end of the following month. Now we havent been paid and its 3.6.25, season ended 22.4
Verbesserungsvorschläge
the staff food is terrible, all frozen, fried, salty, too much garlic (maybe on purpose). No fruits or real vegetarian option. The salad for the staff was leafs in a bowl and dressing toped with water so it holds longer. there is no fridge a place were you can make food besides eating in the staff cantine
Make the tip transparent, feels like something is wrong.
Arbeitsatmosphäre
The hotel has no culture, kitchen and service dont get along.
Image
From the outside and on the webpage it looks like they care about the human, its all about money for them
Work-Life-Balance
If you dont work brutal split shifts, you can go skiing.
Karriere/Weiterbildung
Absolutely no training or wine classes were provided
Kollegenzusammenhalt
The Teams of the different Departments worked well together and were Respectful. Too Bad that every Season 75% - 80 % leave again.
Vorgesetztenverhalten
Backstabbing, mood swings, condesending.
Arbeitsbedingungen
Only the team made it ok to be here
Kommunikation
No department Meetings or Monthly Meetings. No one knows in advance what Events will Pop up. Poor Management.
Gleichberechtigung
Women are treated with less respect than man
Interessante Aufgaben
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Das Team hat die Saison aushaltbar gemacht, tolle leute kennengelernt, leider war die Chefin nicht gerade kommunikativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel & Gasthof Rote Wand in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Nachfolger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
pulsievhaltiges Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikations Training, vielleicht Work Balance verbessern, Team mehr vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
Chefität hat stimmungsschwankungen die sie auch gerne vor den Gästen auslässt
Image
keiner hat ein gutes Wort
Work-Life-Balance
Freizeit mäßig top
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer zuspät ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
das Team hat die Saison ausgemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Chefin hat keinen Respekt
Vorgesetztenverhalten
katastrophe.... hat psychische Probleme
Kommunikation
wird nicht wahr genommen
Interessante Aufgaben
tolle Gäste
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Difficult employer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel & Gasthof Rote Wand in Lech am Arlberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There's generally no praise, and you only get half-hearted thanks through other channels. Fairness and trust aren't really valued either.
Image
The image does not match what it appears to be from the outside.
Work-Life-Balance
There wasn't really a work-life balance. People worked nonstop for weeks, and according to the contract, there was only days off when it was convenient.
Kollegenzusammenhalt
The solidarity among colleagues was really good and made the work a lot easier.
Vorgesetztenverhalten
Employees get the feeling that they don't matter, that they're just there to work and not a human being. Praise only comes from other sources.
Arbeitsbedingungen
The staff meals are terrible. Freshly cooked food is rarely served; it's mostly fried frozen food, and even the vegetables are often not fresh but frozen. It's also not very diverse and quickly becomes repetitive.
Kommunikation
There was little to no communication. People were only informed a few hours in advance of events, for example. Meetings were only held for department heads, and no information was forwarded.
Gehalt/Benefits
Salary is not above average and is always paid very late - until the middle of the next month or even until the end of the next month.
Interessante Aufgaben
At the beginning the tasks are interesting but over time it's always the same.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Challenges and Disappointments at Rote Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Hotel & Gasthof Rote Wand in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working in the team was genuinely enjoyable. The teamwork was excellent, and the positive spirit among colleagues made even stressful days more manageable.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The food provided to staff was frankly a disgrace. Almost everything came from the freezer; there was hardly any fresh vegetables and virtually no fruit. Even something as simple as an apple or a banana would have made a difference. In addition, the meals were often not served warm.
Verbesserungsvorschläge
Show more appreciation for staff
Improve communication between management and employees
Ensure timely salary payments
Demonstrate more empathy in guest-related issues
Provide better support during stressful situations
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere among the team was actually quite good.
Work-Life-Balance
Work-life balance was only partially present. Long working hours and a lack of proper breaks made it difficult to recover between shifts. Days off were often unpredictable or rescheduled on short notice, making it hard to plan any personal time.
Gehalt/Benefits
Salaries were regularly paid late — usually around the middle of the following month, and sometimes even as late as the end of the month. For seasonal workers, this creates major financial uncertainty and is simply unacceptable. Additionally, tips were not handled transparently. There was a clear lack of fairness in how they were distributed, and in some cases, it felt like parts of the tips were being withheld or misappropriated.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues supported each other and created a sense of camaraderie, which helped a lot in getting through the stressful days.
Vorgesetztenverhalten
The behavior of the management was disappointing. Communication was poor and inconsistent, and there was a noticeable lack of appreciation for the work and effort of the staff. When problems arose with guests, there was little to no empathy or support shown by the leadership.
Kommunikation
Communication with the supervisors was extremely poor. One day you were told to do something a certain way, and the next day that exact same thing was suddenly considered wrong. This inconsistency created a lot of confusion and unnecessary stress.
Interessante Aufgaben
At first, the tasks were interesting, but after a while, there was nothing new to learn anymore.
There were no opportunities for further training or workshops.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne dort und fühle mich sehr wohl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Hotel & Gasthof Rote Wand in Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie immer ein offenes Ohr haben und für einander da sind und einen sehr schätzenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir sehr viele Stunden machen, die eigentlich micht nötog wären.
Verbesserungsvorschläge
mehr kommunikation unereinader, mehr die Wünsche der Arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A Place Ruled By Fear
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hotel & Gasthof Rote Wand gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
It would be a lovely place to work if the owner of the hotel didn't scream and disrespect people for nothing.
Gehalt/Benefits
They ALWAYS pay late. ALWAYS.
Vorgesetztenverhalten
The owner is very disrespectful and without any kind of control on his anger and temperament. You can never know when the bordes will be crossed...
Is agressive and loves to scream and curse.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel & Gasthof Rote Wand in Lech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Hoteldirektor ist extrem aggressiv und laut. Mitarbeiter werden permanent angeschrien ohne wirklichen Grund.
Image
Das image des Hotels ist sehr gut.
Work-Life-Balance
37h die woche wo nicht bazahlt werden. 5 Tage woche á16h
Gehalt/Benefits
Wenn man alle stunden hochrechnet verdient man 7,50€ die stunde
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsbedingungen
Miserable
Interessante Aufgaben
da Keiner eine Ahnung hat was er macht ist es schwer etwas spannendes zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit, für mittelmäßigem Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hotel & Gasthof Rote Wand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Qualität, Zielstrebigkeit und absolute Unterstützung bei Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, Sturheit, Impulsiv und Bezahlung für die Anzahl der Stunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, damit bessere Arbeitszeiten und gerechte Vergütung möglich wird.
Image
Sowohl Gäste als auch Mitarbeiter kommen immer wieder zurück. Sehr familiär!
Karriere/Weiterbildung
Top Ausbildung
Gehalt/Benefits
Viele Std. die nicht vergütet werden. Jedoch Kost und Logis frei und qualitativ sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder Alt, komplett egal
Vorgesetztenverhalten
3,5. Sehr impulsiv und aufbrausend. sonst 5 Punkte
Interessante Aufgaben
Also langweilig wird einem nie, sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Herzlichkeit wird in diesem Haus groß geschrieben. Nicht nur die Gäste, auch die Mitarbeiter fühlen sich hier zuhause..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel & Gasthof Rote Wand in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse sind die Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten, das familiäre Miteinander, die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters und die moderne Philosophie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass das Haus nur die Sommer-und die Wintersaison und nicht das ganze Jahr geöffnet hat.
Arbeitsatmosphäre
nettes, junges und lässiges Team
menschliche und gerechte Chefleute
Work-Life-Balance
Man gibt sich Mühe die Freizeitwünsche der einzelnen Mitarbeiter in den Dienstplan einzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in vielen verschieden Bereichen werden immer wieder angeboten bzw. bei Interesse von Mitarbeitern gerne gefördert z.B. Sommelierkurs, Powerseminare für Lehrlinge, Erste Hilfe Kurse, Marketingkurse, F&B Manager Kurse ...
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Bezahlung
Mitarbeiter dürfen an der Wanderungen mit dem Hotel-Wanderführer teilnehmen
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
Verpflegung (auch in der Zwischensaison und am freien Tag)
Schöne Unterkünfte in Zug und Lech (das Personalhaus ist in Planung)
Freie Benutzung von Innenpool und -sauna am Abend sowie vom Fitnessraum tagsüber
Rabatte für Produkte und Behandlungen im hauseigenen Spa
Ermäßigung im hauseigenen Skiverleih (-50 %)
Ermäßigte Übernachtungen für Angehörige (-30 %)
Ermäßigter Mitarbeiter-Skipass
Gratis Nachtbus-Tickets
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel & Gasthof Rote Wand durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Hotel & Gasthof Rote Wand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel & Gasthof Rote Wand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.