Herzlichkeit wird in diesem Haus groß geschrieben. Nicht nur die Gäste, auch die Mitarbeiter fühlen sich hier zuhause..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse sind die Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten, das familiäre Miteinander, die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters und die moderne Philosophie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass das Haus nur die Sommer-und die Wintersaison und nicht das ganze Jahr geöffnet hat.
Arbeitsatmosphäre
nettes, junges und lässiges Team
menschliche und gerechte Chefleute
Work-Life-Balance
Man gibt sich Mühe die Freizeitwünsche der einzelnen Mitarbeiter in den Dienstplan einzuarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Bezahlung
Mitarbeiter dürfen an der Wanderungen mit dem Hotel-Wanderführer teilnehmen
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
Verpflegung (auch in der Zwischensaison und am freien Tag)
Schöne Unterkünfte in Zug und Lech (das Personalhaus ist in Planung)
Freie Benutzung von Innenpool und -sauna am Abend sowie vom Fitnessraum tagsüber
Rabatte für Produkte und Behandlungen im hauseigenen Spa
Ermäßigung im hauseigenen Skiverleih (-50 %)
Ermäßigte Übernachtungen für Angehörige (-30 %)
Ermäßigter Mitarbeiter-Skipass
Gratis Nachtbus-Tickets
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in vielen verschieden Bereichen werden immer wieder angeboten bzw. bei Interesse von Mitarbeitern gerne gefördert z.B. Sommelierkurs, Powerseminare für Lehrlinge, Erste Hilfe Kurse, Marketingkurse, F&B Manager Kurse ...