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Hotel 
Guglwald 
GmbH
Lehrling Bewertungen

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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Guglwald eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

supi

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur keine im Bereich Produktion bei Hotel Guglwald GmbH in Schönegg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

gibt keine


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Ausbildungsplatz

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gastronomiefachfrau bei Hotel Guglwald GmbH in Schönegg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fairness, Freundlichkeit, Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Top Team, jung, lustig, professionell, fair

Arbeitszeiten

Wenig Teiler


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Hotel Guglwald durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Hotel Guglwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel Guglwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.