Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Heffterhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer ist Zeit für ein Gespräch aber es gibt immer die Möglichkeit sich Termine auszumachen. Finde ich persönlich auch besser als zwischen Tür und Angel
Kommt auf die Abteilung an - es gibt überall sehr hilfsbereite Kollegen aber auch welche die sich nicht wirklich um den Betrieb scheren
Es gibt verschiedenen Arbeitszeitmodelle - von geringfügig bis Vollzeit. Dienstplan und Urlaubswüsche werden immer berücksichtigt, auch wenn es nicht immer klappt mit den Wünschen
Auch hier gib es Unterschiede - die Hotelleitung ist ein sehr angenehmes Gegenüber auch wenn Sie viel Eigenverantwortung und auch Einsatz verlangt
Vieles ist hier schon "Alltag" aber es gibt immer wieder neue Projekte und interessante Veranstaltungen die richtig Spaß machen
Die Hotelleitung achtet sehr darauf dass offen und ehrlich über alles gesprochen werden kann. Klarer Spruch: Ob das Glas halbvoll oder halbleer ist liegt an uns selbst