Diesen Arbeitgeber sollte man meiden, er redet viel, leistet wenig und ändert seine Entscheidungen, sobald er aufwacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verspricht alles, hält nichts, ändert Entscheidungen im Handumdrehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie sich im Tourismus engagieren wollen, sollten Sie fähige Mitarbeiter dafür einstellen und eine klare Hierarchie festlegen
Verbesserungsvorschläge
“Das ist für mich eher ein Beispiel dafür, dass in manchen Betrieben im österreichischen Tourismus, wenn ausreichend Kapital vorhanden ist und man vom Tourismus gut leben kann, teilweise sehr unstrukturiert gearbeitet wird und vieles eher spontan und nicht gut organisiert abläuft
Arbeitsatmosphäre
“Hier herrscht wenig klare Organisation, jeder sieht sich als Chef und glaubt, den Job am besten zu beherrschen.”
Image
Äußerlich sehr gelungen, zu gut für das, was sich dahinter verbirgt.
Work-Life-Balance
Unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Bildung wird nicht geschätzt, der Inhaber hat keine Ahnung, wie man die Arbeit macht.
Gehalt/Benefits
Sie versprechen viel und halten nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Es ist unklar, wer hier was leitet, jeder ist der Chef und jeder glaubt, alles am besten zu wissen. Entscheidungen ändern sich buchstäblich stündlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Leute, die schon lange hier sind und ehrlich gesagt sehr inkompetent und verantwortungslos sind.
Vorgesetztenverhalten
Ältere Arbeitnehmer glauben, alles zu wissen, obwohl sie ehrlich gesagt keine Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Schön eingerichtetes Hotel, aber das nützt alles nichts, wenn man seinen Job nicht kann.
Kommunikation
Es wird einem vieles versprochen, aber nichts davon wird eingehalten.”
Gleichberechtigung
Existiert nicht
Interessante Aufgaben
monoton