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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Hochschober die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Hochschober
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Hochschober
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht mit leute das will nix horen und leute das sind krank in kopf leider... gibtz sehr gute leute aber gibtz mehr sehr schlechte mittarbeiter.... leider

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie habe ich schon gesaght schlecht mit leite zu reden weil gibtz kein progress... fast niemand hat kein bokk fur nix und gibtz leute das sind pasive agressive und sehr schwehr fur arbeiten wie kuchen cheff zum beispiel...

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch schlecht ... aber besser als comunication.... service ist mit service kuche ist mit kuche und so weiter.... aber ja... schlecht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe keine work life balance wunch hier ich will arbeiten geld zu verdinen so ... nix zu saghen hier....

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompliziert... wie haben jetzt komisch beispiel jemand hat airpods gestolen.... das haben sie gut gemacht bringen sie egal wer ist zuruck... und anonim und kein problem .. niemand hat zuruck gebracht so polizei muss finden... ist fair.... gut gemacht chance gegeben.... andere probleme wie kuchen cheff oder minust stunde und so weiter... bitte keine weinen bis ende sezon.... das ist wirklich nicht profesionell ich bin niemand zu saghen aber mit leute musen sie reden taglisch ... und kompromis zu finden... keine ahnung warum ist das schwehr...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hören zu, zeigen Intesse

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