29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlich und Hilfsbereit! Man lernt sehr viele neue Sachen und man wird selbstständiger. Sehr tolle Menschen.
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, sonst nichts! Mehr Schein als sein. Auf den Mitarbeiter wird nicht geschaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, keiner will Fehler zugeben. Führungskräfte sind unausgebildete Kasperln. Es wird nach oben gepudert was das Zeug hält. Auf die privaten Probleme der Mitarbeiter wird nicht eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Mitarbeiter Führung Kurs ablegen. Komplette Umstrukturierung der Führungsebene. Wie bereits gesagt, sind das alles unfähige Kasperln.
. I am in good team and have a nice office environment. Salaries can be better and work is a lot sometimes
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
At least in my department I have a nice team. Young, old from different countries, we learn a lot from each other. Our manager is the best, he support us a lot and has sense of humor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salaries are not really competitive, personal rotation is really high. And a lot of work work sometimes many extra hours
Verbesserungsvorschläge
I would say work is normal, sometimes can be a lot but the problem is the lack of personal. Some people are overwhelmed with work cause we don't have enough employees. I suppose our salaries are not competitives, the work conditions (extra hours) can be really heavy.
Please increase the salaries, I could be doing less for the same money. It is not fair !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bleibt treu zur Tradition und Geschichte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig, sich offen an die Personalabteilung zu wenden, um Unterstützung zu erhalten. Es wäre hilfreich, wenn die Abteilung aktiv unterstützen würde, um den Verlust weiterer Mitarbeiter zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenzubringen, um die Fluktuation zu reduzieren.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass Sie die pünktliche Bezahlung als positiv hervorheben. Wir bedauern sehr, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Das Wohl unserer Kollegen liegt uns am Herzen, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr. Wir sind stets bemüht uns zu verbessern und hoffen gemeinsam eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und wohl fühlen.
Liebe Grüße Human Resources Abteilung
Früher Mal besser gewesen
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Die angeführten Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, da sie uns die Möglichkeit geben uns zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem sich alle Kollegen gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.
Liebe Grüße Human Resources Abteilung
Die Zeiten sind vorbei...
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden waren. Wir bemühen uns laufend, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter positiv zu gestalten und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Liebe Grüße Human Resources Abteilung
Das ist meine rein persönliche Meinung und Erfahrung
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alle die es lieben, wenn jeder Tag dem folgenden gleicht, ist es der optimale Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte erfolgreiche Unternehmen nicht kritisieren, und das Imperial funktioniert ja offensichtlich sehr gut in seiner Nische.
Arbeitsatmosphäre
Das Team untereinander war absolut ok. Es gibt zwar eine extrem steile Hierarchie, das ist in diesem Gewerbe aber leider noch immer üblich. Wenn ich von einem Mitglied des Top-Managements aber gesagt bekomme, dass alles was mit Küche zu tun hat so und so geschlossen gehört, weil das stinkt nur, weis man, welches ganzheitliche Verständnis für unsere Branche in dieser Person vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Für diese Branche und in meiner Abteilung sehr gut. Ich konnte in dieser Zeit eine private Weiterbildung über zwei Jahre durchführen. Das ist nicht überall in dieser Branche möglich. Was wiederum einiges über die Branche aussagt.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits gesagt, privat ist es in manchen Positionen möglich sich weiterzubilden. Es hat aber in meinem Fall offensichtlich kein Interesse gegeben meine Energie und meinen Einsatz zu nützen. Wenn man somit eine lange Zeit in ein und derselben Position verbringen möchte ohne große Veränderungen, dann ist das Imperial das Richtige. Für Menschen welche wirklich etwas mehr leisten möchten, und auch bereit sind viel Zeit und Energie zu investieren, eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ok, aber nicht genug um davon zu leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Fand ich immer sehr gut. Durch diese lebt das Imperial seinen Charme. Keine 20 jährigen Concierge oder Oberkellner. Sehr wichtig und sehr richtig!
Vorgesetztenverhalten
Ambivalent aber grundsätzlich ok. Es war mein Wunsch, dass ich um der Möglichkeit der besseren Zeiteinteilung willen, einen Job erledige für den ich nachweislich überqualifiziert bin. Den Vorschlag weitere zwei Jahre in diesem Job zu leisten um danach eventuell einen qualifizierteren zu erhalten, musste ich aber ablehnen. Das aus dem simplen Grund, weil mir dieser bereits nach dem Ablauf der bereits geleisteten zwei Jahre zugesagt wurde. Der Umstand, dass das Management gewechselt hat, ersuche ich nicht als mein Problem anzusehen. In diesem Fall bin ich konservativ und meine, ein Wort sollte ein Wort bleiben. Und die Methodik der ungehaltenen Versprechungen um jemanden an den Job zu binden, kenne ich aus meiner vorherigen Position, zur genüge.
Kommunikation
Das war immer recht ok
Interessante Aufgaben
Für mich zwar vorhanden, aber aus meiner Position heraus unerreichbar. Man bleibt wo man ist. Arbeiter zu Arbeiter und Manager zu Manager. Trotz Qualifikation, ein gläserner Boden von unten nach oben. Und mit dem Gehalt als Arbeiter, kann man sich auch im Imperial, keine Familie leisten.
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns ein offenes und ausführliches Feedback zu schreiben. Es freut uns zu hören, dass Sie die Punkte Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image als besonders positiv hervorgehoben haben. Es ist uns als Unternehmen ein großen Anliegen sowohl auszubilden als auch Mitarbeiter zu entwickeln, um den Einsatz entsprechend wertzuschätzen und ein berufliches Weiterkommen zu ermöglichen. Wir bedauern sehr, dass die Mitarbeiterentwicklung hier nicht wie erhofft funktoniert hat. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, da es uns ein großes Anliegen ist, eine positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Liebe Grüße Human Resources Abteilung
Meine Arbeit im Hotel Imperial.
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, wenn man mal drinnen ist, ist sehr gut! Man wird sehr gut umsorgt und die Personalabteilung ist immer für einen da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist schlecht. Meistens werden Fehler aus der Management Ebene auf das einfache Personal abgewälzt.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie die Punkte Team und Personalabteilung positiv hervorheben. Wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen mit der Kommunikation gemacht haben, da uns eine aktive und offene Kommunikation miteinander ein großes Anliegen ist. Wir schätzen ihre Kritik und sind sets bemüht uns zu verbessern.
Liebe Grüße Human Resources Abteilung
Koch
4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Lehre bei uns gut gefällt. Eine aktive und offene Kommunikation ist uns ein großes Anliegen, da insbesondere Lehrlinge während ihrer Lehrzeit optimal unterstützt werden sollen. Wir nehmen uns Ihre Verbesserungsvorschläge zu Herzen und sind stets bemüht diese umzusetzen.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Imperial Wien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel Imperial Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Imperial Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.