36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterbesetzt, keine Pausen, schlechtes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• HR Büro ist sehr nett und hilft immer wenn man irgendwelche Probleme hat
• Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• alles von der oben genannten Liste für Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
• mehr Kontrolle über die Mitarbeiter
• bessere Dienstplan Einteilung
• Pausen müssen Teil der Arbeit sein (wichtig auch für Lehrlinge)
• bessere Förderung für Lehrling die oft 10 Stunden da sind ohne Pause und nur gedrillt werden
• mehr Verantwortlich und Ansprechpartner
• Mitarbeiter richtig einschulen
• aufhören mit diesen Machtkämpfen zwischen den verschiedenen Abteilungen
• mehr Mitarbeiter (ich weiß es ist schwierig gut und viele Mitarbeiter zu finden aber wenn alle Bewerber nur abgelehnt werden ist man selber schuld)
• Loben und einfach mal Dankbarkeit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Leider wird oft nicht fair gehandelt, Kollegen dürfen über Dienstpläne entscheiden obwohl, sie laut Rangordnung unter einem sind.
Sagen bzw. Sie machen die Dienst nicht oder die Arbeit die einem zugeteilt wird , weil sie es nicht wollen. Können tun und machen was sie wollen und bekommen keinen Ärger. Wieso sollte man sich dann noch überhaupt bemühen?
Image
Realität und Real ist leider weit auseinander, es gibt kaum ein Kollege der gut über diese Firma redet.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden, Dienstpläne kommen oft Samstag/ Sonntag für die nächste Woche und wird dann noch während der Woche umgedreht. Wenn man frei braucht muss man richtig darum kämpfen und bekommt dann noch boese Blicke von Kollegen und Chef‘s. Das selbe gilt auch bei Krankenstand. Man hat auch keine Pause da kann es mal passieren wenn man 10 Stunden durcharbeiten muss. Überhaupt jetzt in den Feiertagen und unterbesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein auf und ab. Aber ich würde es als ok bis gut bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Wollen nicht streiten und gehen den einfachen Weg, nicht gut wenn man selber dann nachgibt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung und kaum Arbeitsmaterial, bei dem man auch merkt das es schon älter ist.
Kommunikation
Gibt es kaum, es herrscht meistens Chaos und keiner kennt sich aus.
Gehalt/Benefits
Dazu kann ich wenig kritisieren. Ich werde laut KV bezahlt, bekomm Pünktlich mein Geld und es gibt auch Arzt Sprechstunden.
Interessante Aufgaben
Was zu tun ist muss man machen und wenn man es zeitlich vielleicht nicht schafft, wird man am nächsten Tag dafür kritisiert.
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Eigentlich cooler Job aber schlechte Arbeitsgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passiv aggressive und respektlose Kommunikation mit Kollegen aus seiner Abteilung als auch aus anderen Abteilungen, unangenehme Atmosphäre sobald er im Raum war , HR Abteilung hält sich da komplett raus und hat null Empathie für jüngere Mitarbeiter die nicht so gut mit seiner harschen Art umgehen können und sich ungerecht behandeln fühlen
Verbesserungsvorschläge
Privat und Arbeitsleben trennen, nicht über seine Mitarbeiter herziehen (wir sind nicht im Kindergarten), respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern nicht nur denen die in höheren Positionen arbeiten, auch mal freundlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundlich und Hilfsbereit! Man lernt sehr viele neue Sachen und man wird selbstständiger. Sehr tolle Menschen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Trinkgeld für die Küche :)
Arbeitsatmosphäre
Weiter empfehlen
Kollegenzusammenhalt
Waren immer für einander da
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lieb und freundlich,man lernt viel von ihnen
Kommunikation
Sehr lustig und die Arbeit macht Spaß
Interessante Aufgaben
Backen,Kochen Glasuren machen usw
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Genügend: 1,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, sonst nichts! Mehr Schein als sein. Auf den Mitarbeiter wird nicht geschaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, keiner will Fehler zugeben. Führungskräfte sind unausgebildete Kasperln. Es wird nach oben gepudert was das Zeug hält. Auf die privaten Probleme der Mitarbeiter wird nicht eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Mitarbeiter Führung Kurs ablegen. Komplette Umstrukturierung der Führungsebene. Wie bereits gesagt, sind das alles unfähige Kasperln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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. I am in good team and have a nice office environment. Salaries can be better and work is a lot sometimes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
At least in my department I have a nice team. Young, old from different countries, we learn a lot from each other. Our manager is the best, he support us a lot and has sense of humor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salaries are not really competitive, personal rotation is really high. And a lot of work work sometimes many extra hours
Verbesserungsvorschläge
I would say work is normal, sometimes can be a lot but the problem is the lack of personal. Some people are overwhelmed with work cause we don't have enough employees. I suppose our salaries are not competitives, the work conditions (extra hours) can be really heavy.
Please increase the salaries, I could be doing less for the same money. It is not fair !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- Gutes Gehalt - Transparenzmangel - Schwieriges Arbeitsklima - Gute Benefits - Hohe Fluktuation, fehlt Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bleibt treu zur Tradition und Geschichte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig, sich offen an die Personalabteilung zu wenden, um Unterstützung zu erhalten. Es wäre hilfreich, wenn die Abteilung aktiv unterstützen würde, um den Verlust weiterer Mitarbeiter zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenzubringen, um die Fluktuation zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig zwischen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der langsame Untergang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltüberweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mäßige Bezahlung, schlechte Kommunikation, Wert des Mitarbeiters sehr niedrig, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen gegen Menschen mit Prinzipien die ehrlich sind und nicht hinterhältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher Mal besser gewesen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Die Zeiten sind vorbei...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich keiner um die Mitarbeiter kümmert!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist meine rein persönliche Meinung und Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alle die es lieben, wenn jeder Tag dem folgenden gleicht, ist es der optimale Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte erfolgreiche Unternehmen nicht kritisieren, und das Imperial funktioniert ja offensichtlich sehr gut in seiner Nische.
Arbeitsatmosphäre
Das Team untereinander war absolut ok. Es gibt zwar eine extrem steile Hierarchie, das ist in diesem Gewerbe aber leider noch immer üblich.
Wenn ich von einem Mitglied des Top-Managements aber gesagt bekomme, dass alles was mit Küche zu tun hat so und so geschlossen gehört, weil das stinkt nur, weis man, welches ganzheitliche Verständnis für unsere Branche in dieser Person vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Für diese Branche und in meiner Abteilung sehr gut. Ich konnte in dieser Zeit eine private Weiterbildung über zwei Jahre durchführen. Das ist nicht überall in dieser Branche möglich. Was wiederum einiges über die Branche aussagt.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits gesagt, privat ist es in manchen Positionen möglich sich weiterzubilden. Es hat aber in meinem Fall offensichtlich kein Interesse gegeben meine Energie und meinen Einsatz zu nützen. Wenn man somit eine lange Zeit in ein und derselben Position verbringen möchte ohne große Veränderungen, dann ist das Imperial das Richtige. Für Menschen welche wirklich etwas mehr leisten möchten, und auch bereit sind viel Zeit und Energie zu investieren, eher nicht.
Gehalt/Benefits
Für die Branche ok, aber nicht genug um davon zu leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Fand ich immer sehr gut. Durch diese lebt das Imperial seinen Charme. Keine 20 jährigen Concierge oder Oberkellner. Sehr wichtig und sehr richtig!
Vorgesetztenverhalten
Ambivalent aber grundsätzlich ok. Es war mein Wunsch, dass ich um der Möglichkeit der besseren Zeiteinteilung willen, einen Job erledige für den ich nachweislich überqualifiziert bin. Den Vorschlag weitere zwei Jahre in diesem Job zu leisten um danach eventuell einen qualifizierteren zu erhalten, musste ich aber ablehnen. Das aus dem simplen Grund, weil mir dieser bereits nach dem Ablauf der bereits geleisteten zwei Jahre zugesagt wurde. Der Umstand, dass das Management gewechselt hat, ersuche ich nicht als mein Problem anzusehen. In diesem Fall bin ich konservativ und meine, ein Wort sollte ein Wort bleiben. Und die Methodik der ungehaltenen Versprechungen um jemanden an den Job zu binden, kenne ich aus meiner vorherigen Position, zur genüge.
Kommunikation
Das war immer recht ok
Interessante Aufgaben
Für mich zwar vorhanden, aber aus meiner Position heraus unerreichbar. Man bleibt wo man ist. Arbeiter zu Arbeiter und Manager zu Manager. Trotz Qualifikation, ein gläserner Boden von unten nach oben. Und mit dem Gehalt als Arbeiter, kann man sich auch im Imperial, keine Familie leisten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Imperial Wien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Hotel Imperial Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Imperial Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.