Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Josefshof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
oft wurden Dinge gesagt, die dann entweder verneint wurden oder "vergessen" - deswegen wird auch nicht viel schriftlich festgehalten von einer bestimmten Person... Mein Manager war da weitaus verlässlicher
definitiv vorhanden in meinem Team
Manager war da sehr zuvorkommend und oft flexibel - ich konnte nebenbei die Matura machen
mein Manager: fast immer top; 4.7 Sterne - higher-up dessen Position und Name ich nicht nennen werde hat oft fragwürdig gehandelt & gesprochen 0.1 Sterne
es gab immer mehr zu tun, mehr zu lernen - mag ich so!
mein kleines Team war toll - der mangelnden Stern gilt dem Rest