Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

HOTEL 
KAISERHOF 
WIEN
Unternehmenskultur

Wien und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOTEL KAISERHOF WIEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOTEL KAISERHOF WIEN
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HOTEL KAISERHOF WIEN
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Arbeitsklima ok, wenn Direktion nicht im Haus ist.. Sonst alle immer sehr gereizt, Drama und Theater überall, wie in einem Soap oder Reality.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationFührungskraft

Sehr schlecht!

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist ziemlich in Ordnung.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Klar, überstunden werden nicht bezahlt, man hat sooo viel Freizeit und Zeitausgleich…nur man kann halt wenig machen an den Tagen ohne Geld‍♂️

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bist du bestechlich und korrupt, du machst nur standards und Alibi-Arbeit, dann werden sie dich mögen! Direktion kennt nichtmal die Tischnummern weder das Kassensystem mit dem Sie arbeiten.
Inkompetente Menschen mit 0 Ahnung von Gastronomie.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man macht unnötige Überstunden, weil sie selbst bei 100 Mitarbeitern keinen gescheiten Dienstplan schreiben könnten. Abteilungsleitern und GF erkennen die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter nicht, extrem schlechte Einteilungen.

Bewertung lesen