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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundliche Hotelleiter, geben meist frei, wenn du es früh genug sagst:)
Sie ist sehr offen und großzügig
Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Das ich Teil dieses Unternehmens sein durfte.
Sehr ehrlich gesagt keine Vorteile
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss als Chef de rang
- 4 Stunden lang Teller abservieren
- 4 Stunden putzen am Tag
Versprochen wird das der Comi die Aufgaben von abräumen sowie putzen übernimmt
Jedoch hat man keinen Comi und muss all diese Aufgaben selber machen
Statt einer Station hat man drei und bekommt dann noch anschiss wieso man am Gast keinen Alkohol verkauft
Der Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern nach Corona. Sich nicht zu melden ist nicht die feine Art. So geht man nicht mit Menschen um, die etwas geleistet haben für dieses Unternehmen.
Kommunikation
Sturköpfigkeit
Rasches, unüberlegtes Handeln
Respektlosigkeit gegen Mitarbeiter
Man wird komplett ausgenutzt
Keine work life balance keine weiterbildungs Unterstützung
Gehalt, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nicht mehr Teil vom Unternehmen. Viel Anregungen würden eh nur als Kritik angesehen.
Besseres Gehalt, bessere Kommunikation auf allen Ebenen, Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserung der Kommunikation zwischen Abteilungen.
Nicht lügen beim Vorstellungsgespräch
Dafür werde ich nicht bezahlt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am besten bewertete Faktor von HOTEL KAISERHOF WIEN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist man sehr stolz auf ein Gütesiegel. Ich weiß heute noch nicht, was uns von den anderen unterscheidet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOTEL KAISERHOF WIEN ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Finger weg vom "All in" Verträgen. Alles schriftlich festlegen, weil mündliche Vereinbarungen sind nichtig.
Mitarbeiter werden schlecht bezahlt, sie wundern sich über schlechte Leistung, und unausgebildete Mitarbeitern.
Etwas mehr Lohn, aber dafür immer erreichbar sein.
Es gibt den KV und ein wenig extra dazu, wenn man brav ist. Also nicht der Rede wert.
Gehalt = Kollektiv, teilweise sogar darunter.
Wer mehr will, wird abgewimmelt oder angelogen....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sowas Interessiert sie nicht, da sie sich selber nicht auskennen und faul sind. Geschäftsführung hat Schwierigkeiten dabei ein PDF zu öffnen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Deshalb selber reagieren und einen neuen Arbeitgeber suchen.
Welche? Wie bitte?
keine Chance um aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOTEL KAISERHOF WIEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet HOTEL KAISERHOF WIEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOTEL KAISERHOF WIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOTEL KAISERHOF WIEN als eher traditionell.
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