nicht cool und schon gar nicht locker!
Arbeitsatmosphäre
gefühlt schlecht.
Kommunikation
sollte auf einem besseren Niveau sein, da brauchts noch sehr viel Arbeit und die richtigen Führungsmenschen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung.
Work-Life-Balance
negativ
Vorgesetztenverhalten
keine Struktur neue oder gar keine gute Führung.
Gleichberechtigung
k.a
Gehalt/Sozialleistungen
kein Plattz um reich zu werden.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Da unser Team nun verstärkt ist, möchten wir etwas verspätet aber doch antworten. Uns sind ein offener Austausch und eine positive Arbeitsatmosphäre sehr wichtig, daher nehmen wir jedes Feedback ernst. Wir haben deine kritischen Anmerkungen aufmerksam gelesen und finden es schade, dass du die Arbeitsatmosphäre und die anderen Punkte als negativ wahrgenommen hast. Wir werden diese hinsichtlich interner Verbesserungsmöglichkeiten evaluieren. Gerne nehmen wir auch jetzt persönliches Feedback entgegen. Du kannst dich hierfür bei mir unter team@krallerhof.com melden.
Wir bedanken uns für die Zeit in der du das Krallerhof-Team verstärkt hast und wünschen dir alles Gute für deine weitere Zukunft!
Liebe Grüße aus Leogang,
Christina
HR-Generalist - Employer Branding & Employee Relations