92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hotel Krallerhof Altenberger Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Hotel
Krallerhof
Altenberger
Gesellschaft
m.b.H.
Leogang
Ihr Unternehmen?
92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Erfahrungen, aber auch einige Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leogang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel hat eine lange Tradition und war früher eines der renommierten Häuser in Österreich. Es bietet die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und die Abläufe eines größeren Hotelbetriebs kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt teilweise an Herzlichkeit und Teamgefühl. Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte offener sein. Insgesamt wirkt die Zusammenarbeit teilweise eher individuell als gemeinschaftlich.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in mehreren Bereichen Verbesserungspotenzial, insbesondere bei der Mitarbeiterführung. Mehr Wertschätzung, klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang könnten das Arbeitsklima verbessern. Auch die Anerkennung der geleisteten Arbeit könnte stärker im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von Auslastung und Personalsituation. Bei hoher Auslastung kann es durchaus fordernd werden.
Image
Der neue Wellnessbereich trägt zu einer positiven Entwicklung des Images bei.
Work-Life-Balance
Wird teilweise wenig berücksichtigt. Trotz 5-Tage-Woche wird eine gewisse Erreichbarkeit bei Bedarf erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch muss man sich teilweise stark profilieren, um wahrgenommen zu werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt leicht über dem Kollektivvertrag. Die Mitarbeiterunterkunft ist für etwa 200 € monatlich verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt entwickelt sich mit der Zeit. Durch häufige Mitarbeiterwechsel ist es teilweise schwieriger, ein stabiles Miteinander aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen verfügen über viel Erfahrung. Die Unterstützung und Bereitschaft zur Einarbeitung neuer Kollegen ist jedoch teilweise unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Zugang zu Vorgesetzten ist schwierig. Anliegen werden nicht immer aufgegriffen, die Kommunikation wirkt eher distanziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind anspruchsvoll. Es gibt einen hohen Fokus auf das Gesamtergebnis und entsprechend hohe Anforderungen im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterschiedlich. Informationen werden nicht immer direkt weitergegeben, daher ist Eigenorganisation wichtig.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung ist aus meiner Sicht nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es eher selten, da sich viele Tätigkeiten im Arbeitsalltag wiederholen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie Altenberger und Team
Vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir nehmen auch kritische Rückmeldungen ernst, da sie uns die Möglichkeit geben, bestehende Abläufe zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln. Wir werden die von dir angesprochenen Punkte entsprechend aufnehmen und prüfen, wo Handlungsbedarf besteht und welche Verbesserungen möglich sind.
Wenn man Mindestens 12 Stunden am Tag, mit schlechter Bezahlung arbeiten möchte, ist man hier richtig.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leogang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind sehr Nett. Aber alles nur Rauch und Schall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben Erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsverträge sind wirklich nicht gerade Lebensfreundlich. Vor allem als Führungskraft. 12-Stunden-Tage sind die Regel. Kann auch mal vorkommen das man 17 Stunden Arbeitet - reine ausbeute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Praktikum im Hotel Krallerhof war zufriedenstellend. Ich habe einiges neu gelernt und habe einen Einblick bekommen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leogang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich im Hotel sowie im Mitarbeiterhaus/Zimmer immer wohl gefühlt. Ich würde wieder ein Praktikum/Ferial im Hotel Krallerhof machen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung war nicht vorhanden. Manche Mitarbeiter/Praktikanten wurden anders behandelt wie manch anderer (auf die Arbeit bezogen) Einem nicht anmerken lassen welchen Praktikant/Mitarbeiter man mag und welchen nicht!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern einen Crash curs geben wie man Service macht und Tische aufdeckt, da jeder dies anders durchführt und dann alles falsch ist. Bessere Kommunikation zwischen Mitarbeitern/Vorgesetzte (bessere Absprache über beliebige Dinge). Gerecht sein beim Wunschfrei! (Hatte 1 einziges mal mit meiner Kollegin frei während alle immer zusammen frei hatten). Jeden Mitarbeiter gleich und gerecht behandeln.
Kommunikation
Mitarbeiter/Vorgesetzte waren sich in manchen Aufgaben und Aufträge nicht einig! Jeder hatte seine eigene Methoden, etwas zu erledigen, was dazu führte, dass verschiedene Anweisungen gegeben wurden und man dadurch nicht wusste was richtig war und was nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Krallerhof
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leogang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde sehr gut weitergebildet vom Krallerhof.
Gehalt/Benefits
Man verdiente den Mindestlohn und bekam nur wenig Trinkgeld und keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sehr gut gepasst.
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen könnten Praktikanten manchmal besser helfen aber sonst war sie gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit einem gut umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhielten sich reif und haben immer sofort gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut.
Kommunikation
Man brauchte z.B ewig um in die Service Gruppe zu kommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter Praktikant:innen als auch unter Arbeiter war vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ich hatte eigentlich interessante Aufgaben und daher viel dazu gelernt.
Image
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie Altenberger und Team
Vielen Dank für deine Bewertung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass du deine Praktikumszeit bei uns als positiv empfunden hast.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine schulische als auch berufliche Laufbahn.
Krallerhof Praktikum im Service
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leogang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zeigen
Image
Nach außen will man immer gutes Imgage bewahren
Gehalt/Benefits
Nach Kollektiv
Kollegenzusammenhalt
Streitigkeiten, stetiger personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Zwei verschiedene Servicechefs, jeder will was anderes
Interessante Aufgaben
Eintönig, Besteck polieren, abräumen sonst nichts gelernt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie Altenberger und Team
Vielen lieben Dank, dass du dir trotz deiner nicht so positiven Erfahrung die Zeit genommen hast, diese mit uns zu teilen. Nur durch ehrliches Feedback erhalten wir die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen. Besonders die Hinweise zur Wertschätzung, zur Zusammenarbeit im Team sowie zu unterschiedlichen Arbeitsweisen in der Führung nehmen wir ernst. Wir danken dir nochmals für deine offenen Worte.
Besser geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Leogang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine Mitarbeiter nicht kennt und nicht auf diese eingeht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Arbeiter schauen...
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein bzw. die Mitarbeiterunterkunft billiger.
Kollegenzusammenhalt
Wenns drauf ankommt, halten alle zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schöne und interessante Erfahrungen in der 5* Hotellerie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leogang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan kam wöchentlich mit der höchsten Priorität auf jedes Wunschfrei eines jeden Mitarbeiters.
3x täglich Mahlzeit in der Kantine, auch an freien Tagen.
Schöner Stammgästebaum, auf den man sich gut einstellen kann.
Benefits wie unter anderem Best Alpine Wellness Hotels oder andere Mitarbeiterrabatte.
Verbesserungsvorschläge
"So machen wir das seit 10 Jahren"-Mentalität ablegen
und somit auch mehr Vertrauen in junges/neues Personal stecken
Gehalt/Benefits
Vergütung, Freizeitangebot (Schwimmbad, Longevity, Gym etc.) und Kosten der MA Wohnung mit dem Ausblick sind ein Traum.
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber weiblichen Angestellten haben sich leider ein Paar der männlichen Führungspositionen unangemessen verhalten. Alkohol am Arbeitsplatz wurde bei besagten Führungskräften verharmlost.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir gefällt meine Arbeit im Krallerhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leogang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Teamzusammenhalt sehr gut und dass man auch mal Spaß bei der Arbeit hat. Es ist sehr abwechslungsreich und jeder Tag aufs Neue eine Herausforderung - im positiven Sinne. Und es gibt immer ein gutes Essen für die Mitarbeiter und die Personalzimmer sind auch sehr schön und sauber.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz, wo Familienhotellerie gelebt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leogang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Hotel Krallerhof schafft eine sehr familiäre Atmosphäre als Arbeitgeber. Besonders hervorzuheben ist, dass Müttern ein guter Wiedereinstieg in die Arbeitswelt ermöglicht wird. Dabei wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen – ein Engagement, das ich als besonders wertvoll empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann meiner Meinung nach stets weiter verbessert werden. Gleichzeitig ist sie ein kontinuierlicher Prozess, an dem laufend gearbeitet werden muss – so auch im Hotel Krallerhof.
Gerade die Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen stellt eine besondere Herausforderung dar. Umso wichtiger ist es, sich regelmäßig zu hinterfragen und aktiv an der eigenen Kommunikationsfähigkeit zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit im Hotel Krallerhof war sehr spannend und es war eine angenehme Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Leogang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine sehr familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Familie Altenberger und Team
Ein herzliches Hallo,
herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung auf kununu und die wertschätzenden Worte über unser Unternehmen. Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv erlebt haben und sich sowohl im Team als auch in Ihrem Arbeitsumfeld wohlgefühlt haben.
Besonders schön ist es für uns, wenn unser tägliches Bemühen um ein respektvolles Miteinander, Professionalität und ein motivierendes Arbeitsklima wahrgenommen und geschätzt wird. Genau dafür arbeiten wir – und Rückmeldungen wie Ihre bestätigen uns in unserem Weg.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Krallerhof Altenberger durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Hotel Krallerhof Altenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Krallerhof Altenberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.