Ein Arbeitsplatz, wo Familienhotellerie gelebt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leogang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Hotel Krallerhof schafft eine sehr familiäre Atmosphäre als Arbeitgeber. Besonders hervorzuheben ist, dass Müttern ein guter Wiedereinstieg in die Arbeitswelt ermöglicht wird. Dabei wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen – ein Engagement, das ich als besonders wertvoll empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann meiner Meinung nach stets weiter verbessert werden. Gleichzeitig ist sie ein kontinuierlicher Prozess, an dem laufend gearbeitet werden muss – so auch im Hotel Krallerhof.
Gerade die Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen stellt eine besondere Herausforderung dar. Umso wichtiger ist es, sich regelmäßig zu hinterfragen und aktiv an der eigenen Kommunikationsfähigkeit zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
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Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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