8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiterunterkunft ist gut gelegen (wobei es aber auch sein kann, dass man nicht direkt in Ischgl untergebracht wird und jeden Tag auf den Transfer angewiesen ist, der einen zur Arbeit und wieder zurück zur Unterkunft bringt).
Die Mitarbeiter werden nicht unterstützt, weder durch die Vermittlung von Wissen noch durch genügend Personal, um die Arbeit abdecken zu können.
Es sollte definitiv an der Kommunikation gearbeitet werden.
Auch der Einarbeitungsprozess muss angepasst werden.
Die Mitarbeiter werden konstant "ins kalte Wasser geschmissen" und erhalten keinerlei Unterstützung von den Vorgesetzten.
Die Atmosphäre ist überwiegend angespannt. Das liegt hauptsächlich an einer fehlenden Organisation und einer nicht vorhandenen Einarbeitung in allen Abteilungen.
Es werden 6 Tage in der Woche gearbeitet, wobei es auch immer wieder wechselnde Schichten gibt.
Jeden Tag macht man mindestens eine halbe Überstunde.
Man muss Glück mit seiner Schicht haben, um in seiner Freizeit zB. Ski fahren zu können.
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Selten kommt Personal für eine weitere Saison, weswegen es auch an Expertise mangelt.
Es ist sehr schwierig, sich im Unternehmen zu integrieren und sich weiterzubilden.
Man kann recht viel Geld sparen, da man auch kostengünstig untergebracht wird.
Für die Unterkunft zahlt man 60 Euro im Monat, für das Mitarbeiteressen werden circa 120 Euro im Monat berechnet.
Man ist gesetzlich krankenversichert.
Es wird sehr viel Abfall produziert.
Die meisten Kollegen sind freundlich und versuchen, auszuhelfen.
Die Vorgesetzten treffen Entscheidungen, ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Oftmals erfährt man erst Tage später von anderen Personen über bestimmte Änderungen.
Es werden nie offizielle Aussagen über Änderungen getroffen - sie passieren einfach und es wird davon ausgegangen, dass alle Bescheid wissen.
Es werden mindestens 50 Stunden pro Woche gearbeitet.
Es werden 3 Mahlzeiten am Tag versprochen aber das Mitarbeiteressen ist unterdurchschnittlich.
Das Unternehmen leidet unter fehlender Organisation und fehlender Kommunikation.
Wichtige Informationen werden grundsätzlich nicht weitergeleitet.
Zwischen den Abteilungen gibt es keinen Informationsaustausch.
Das führt zu Fehlern, unzufriedenen Gästen und einem allgemeinen Unverständnis bezüglich der Arbeitsabläufe.
Die Kollegen
Siehe oben
Alle sind schlecht gelaunt und keiner hat Lust dort zu arbeiten
Meinst +50 Stunden die Woche man wird sich in seinem Frei angerufen und gefragt ob man aushelfen kann. Wenn man nicht arbeitet schläft man weil man so k.o. ist
Die Mitarbeiterunterkunft ist schön, das Essen schlecht vorallem für den Preis. Gesetzliche Krankenkasse.
Alles wird gedruckt
Das einzige gute an dem Job
Tatsächlich ist der Großteil der Belegschaft 20-30. Die Kollegen sind aber alle nett und hilfsbereit zumindest die meisten
Auch mehr Schein als sein.
Auf Ruhepausen wird nicht geachtet, Schreibtische die gewisse Standard wie eine gewisse Höhe, gute Lichtverhältnisse und co erfüllen gibt es nicht. Tageslicht in den Arbektsräumen ist auch ein Fremdwort . Rückenschmerzen gehören zum Alltag.
Eigentlich sollte man hier gar keinen Stern geben das die Kommunikation in diesem Hotel zwischen den Abteilungen aber auch von der Führungsebene nicht vorhanden ist
Es wird einfach gekündigt wenn man keine Lust mehr auf die Person hat.
If you are lucky you get a nice accommmodation
the contract is not really clear, your hours will change and very likely they won't pay overtime. If you talk about a problem they don't really care.
Treat you employees with respects
Needs to renew every section specially the kitchen and equipments , urgent
Depends what type of team you have each season
No way of improving since the owners don't have the will to change and everything is fine cause the hotel has profits anyway
Again depends on team but 2023 winter season was the worst example
Manager tries to cover any department since you have many workers leaving every season but lacks seriousness and top skills
Old kitchen, bad tools and bad cleaning
Bad communication since Managing to Service to Kitchen
Dank der direkten Kollegen war es ok, aber gesamt betrieblich verbesserungsfähig.
Personalwohnung zu weit entfernt und daher vergeht viel Zeit für die Fahrt zum Hotel.
In meiner Abteilung hat es meist gepasst.
Teilweise kein Fachwissen vorhanden, vor allem in arbeitsrechtlicher Hinsicht.
Keine Umkleidemöglichkeiten für externe Mitarbeiter. Kaum Parkplätze für das Personal.
Die Kommunikation funktioniert teilweise gar nicht und es kommt zu vielen Leerläufen.
Das Gehalt ist mittelmäßig und die Auszahlung erfolgte erst nach Androhung der Arbeiterkammer.
Das man kein Gehalt erhält!
Einfach alles!
Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe.