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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiterunterkunft ist gut gelegen (wobei es aber auch sein kann, dass man nicht direkt in Ischgl untergebracht wird und jeden Tag auf den Transfer angewiesen ist, der einen zur Arbeit und wieder zurück zur Unterkunft bringt).
Die Kollegen
If you are lucky you get a nice accommmodation
Was Mitarbeitende schlecht finden
the contract is not really clear, your hours will change and very likely they won't pay overtime. If you talk about a problem they don't really care.
Die Mitarbeiter werden nicht unterstützt, weder durch die Vermittlung von Wissen noch durch genügend Personal, um die Arbeit abdecken zu können.
Das man kein Gehalt erhält!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv an der Kommunikation gearbeitet werden.
Auch der Einarbeitungsprozess muss angepasst werden.
Die Mitarbeiter werden konstant "ins kalte Wasser geschmissen" und erhalten keinerlei Unterstützung von den Vorgesetzten.
Needs to renew every section specially the kitchen and equipments , urgent
Treat you employees with respects
Einfach alles!
Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Madlein ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann recht viel Geld sparen, da man auch kostengünstig untergebracht wird.
Für die Unterkunft zahlt man 60 Euro im Monat, für das Mitarbeiteressen werden circa 120 Euro im Monat berechnet.
Man ist gesetzlich krankenversichert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Madlein ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wichtige Informationen werden grundsätzlich nicht weitergeleitet.
Zwischen den Abteilungen gibt es keinen Informationsaustausch.
Das führt zu Fehlern, unzufriedenen Gästen und einem allgemeinen Unverständnis bezüglich der Arbeitsabläufe.
Eigentlich sollte man hier gar keinen Stern geben das die Kommunikation in diesem Hotel zwischen den Abteilungen aber auch von der Führungsebene nicht vorhanden ist
Bad communication since Managing to Service to Kitchen
Die Kommunikation funktioniert teilweise gar nicht und es kommt zu vielen Leerläufen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Selten kommt Personal für eine weitere Saison, weswegen es auch an Expertise mangelt.
Es ist sehr schwierig, sich im Unternehmen zu integrieren und sich weiterzubilden.
No way of improving since the owners don't have the will to change and everything is fine cause the hotel has profits anyway
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Madlein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Madlein schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Madlein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Madlein als eher traditionell.
Puls
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