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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 397 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Sacher Wien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 438 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Sacher Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Sacher Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

397 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche trauen sich nicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ist ungerechtigkeit vorhanden

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist manchmal nicht so gut

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es ab und zu

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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