8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Obwohl ich nur eine Saison in diesem Betrieb gearbeitet habe, habe ich den Umgang mir gegenüber als sehr professionell, respektvoll und entgegenkommend erlebt. Die Mitarbeiterunterkunft lag etwa 12 Minuten entfernt, und da ich kein Auto hatte, wurde mir der Dienstplan stets frühzeitig zur Verfügung gestellt, sodass ich meine Busverbindungen gut planen konnte. Bei späten Diensten wurde mir zudem mehrfach von Vorgesetzten oder Kolleg:innen mit Auto eine Heimfahrt angeboten, was ich als sehr aufmerksam empfand. Die Kommunikation mit der Personalabteilung war klar, transparent und zuverlässig. Besonders positiv hervorzuheben sind die Mitarbeiterversorgung und das Personalrestaurant, die qualitativ deutlich über dem Niveau vieler anderer Hotels liegen. Kritisch anzumerken ist, dass es vereinzelt zu Konflikten unter Mitarbeitenden kam, darunter auch ein Abgang und ein Vorfall mit körperlicher Auseinandersetzung, die nicht mich persönlich betrafen. Zudem ist das Menü sehr fix und starr gestaltet, wodurch der kreative Spielraum insbesondere aus fachlicher Sicht begrenzt ist. Insgesamt überwiegen für mich jedoch die positiven Aspekte deutlich, insbesondere im zwischenmenschlichen und organisatorischen Bereich.
Beim Arbeitgeber gibt es nichts Gutes, nur einzelne Kollegen.
Sehr viele negative Aspekte: schlechte Verpflegung, zu niedriger Lohn, fehlende Gerechtigkeit, unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten, mangelnde Sauberkeit und unzureichende Arbeitsbedingungen. Hohe Anforderungen bei gleichzeitig minimalen Leistungen
Kompletter Wechsel der Verantwortlichen erforderlich
Keine echte Work-Life-Balance, außer dem Fitnessstudio.
Ein starkes Konkurrenzdenken statt Teamarbeit
Die Vorgesetzten wirken fachlich inkompetent, treten arrogant auf und kommunizieren respektlos mit den Mitarbeitern.
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen: minderwertiges, kaum essbares Mitarbeiteressen, unhygienische Personaltoiletten, keinerlei Interesse am Wohl der Mitarbeiter sowie chronische Unterbesetzung bei hohem Arbeitsaufkommen (z. B. 8 Servicekräfte für ca. 350 Gäste!
Katastrophale Organisation
Sehr niedriges Gehalt für österreichische Verhältnisse. Viele Überstunden werden erwartet, jedoch nicht bezahlt. Das Verhältnis von Leistung zu Bezahlung ist nicht angemessen
Nichts
Mehr Struktur, ich war in vielen Hotels tätig und hab noch nie so ein unstrukturiertes Arbeiten gesehen. Führungskräfte als Quereinsteiger denken sie wissen alles besser oder können alles besser wie Leute mit mehr Berufserfahrung in dem Bereich.
-10
Sowas hab ich noch nie erlebt, eine Führungskraft welch sich alles erlaubt und Ihre Mitmenschen und Kollegen minderwertig und respektlos behandelt. Sogar öfters -fast täglich anschreit. Wenn man es anspricht kommt nur „ich darf das“. Man fühlt sich wie ein Tier im Käfig
Noch nicht mal ein eigenen Arbeitsplatz, Arbeiten wie im Mittelalter
Nichts wirklich viel
Sachen ohne Ende! Personal Zimmer / Personal essen / Personal Umgang / etc.
Würde ich gerne sagen aber die sollen lieber selbst lernen
Zwei Sterne wegen manche Arbeitskollegen
Ganz schwarz / Finger weg / wie JVA
Null
Gehe davon aus keine Perspektive
Die Zahlen was du verhandelt hast, wenn.
Katastrophe
Einzelgänger
Es Gibst keine nur am dauern neue Leute- Wechsel dauerhaft und kaum Deutschsprachiger
Kann Mann sich vielleicht auf zwei davon verlassen
Roboter modus
Total Zero
Null
Es Gibst leider keine
sicherer arbeitsplatz da großer konzern
lange und ermüdende arbeitszeiten
kei schichtdinest mehr,