15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great Place to Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wertschätzender Umgang, ein gutes Teamklima und die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten. Besonders positiv sind die Unterstützung durch Vorgesetzte, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Hotel Schneider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SchneiderGeschäftsführung
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für diese Bewertung.
Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und deshalb finden wir es sehr schade zu lesen, dass Du uns nicht weiterempfehlen würdest.
Vielleicht gibst du uns in einem persönlichen Gespräch die Chance herauszufinden, was wir besser machen können. Das würde uns sehr freuen.
Alles Gute weiterhin,
Lisa Schneider
Nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Image
Von außen scheint alles super aber entspricht nicht der Realität
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SchneiderGeschäftsführung
Liebe*r Bewerter*in,
schade, dass die Bewertung so schlecht ausgefallen ist.
Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und setzen uns für eine positive Atmosphäre in unserem Team sehr ein. Schade, dass uns das in diesem Fall nicht gelungen ist.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße aus Obertauern,
Lisa Schneider
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Obertauern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Chefitäten Österreich's
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade Linie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Image
Ich finde das beste Haus am Platz!
Work-Life-Balance
Das Hotel steht direkt an der Talstation, also für Schibegeistete optimal.
Die Familie Schneider bemüht sich wirklich die bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde beinahe täglich verkostet oder degustiert!
Gehalt/Benefits
Eh gut!
Kollegenzusammenhalt
Oberkellner sowie sein Stellvertreter haben die Kollegen immer unterstützt und waren stets ein gutes Vorbild was auch den Zusammenhalt im Team stärkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 47 Jahre alt und wurde nie gemobbt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Oberkerllner sowie Küchenchef waren stets freundlich, korrekt und sowie ausergewöhnlich geduldig in jeder Situation (wirklich eine Seltenheit in der Branche).
Arbeitsbedingungen
ich wüsste nicht was ich reklamieren könnte!
Kommunikation
Es findet jeden Tag um 18 Uhr eine Servicebesprechung statt bei welcher das tägliche Serviceprogramm sowie alle Anliegen vorgebracht werden können.
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für Neues. Man konnte sehr wohl neue Ideen einbringen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeiten in einer familiären Atmosphäre - einfach TOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm und vorallem die Familie Schneider war immer sehr zuvorkommend und man konnte sehr gute Gespräche mit ihnen führen.
Work-Life-Balance
Das Hotel Schneider ist ein Teil von insgesamt 4 Partnerhotels, welche alle Mitarbeiterrabatte beim Essen usw. anbieten.
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich über Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Regionalität wird im Hotel Schneider großgeschrieben, das Fleisch kommt großteils vom hauseigenen Bauernhof und viele weitere Produkte aus direkter Umgebung!
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter den Kollegen war immer super, jeder grüßt sich und geht respektvoll mit dem anderen um.
Vorgesetztenverhalten
Die Beziehung zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern war immer respektvoll und familiär. Man konnte über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Es wird beim Dienstplan auf die Wünsche eines jeden eingegangen und so gut es geht verwirklicht. (z. B. gleicher freier Tag mit dem Partner,...)
Kommunikation
Für Probleme oder Anregungen hat die Familie Schneider stets ein offenes Ohr und Wünsche (z. B. Diensttausch) lassen sich in Abstimmung mit den anderen Mitarbeitern ganz unkompliziert realisieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige Arbeitgeber und viele Extraleistungen für Mitarbeiter
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, fair, gute Bezahlung, nett und freundlich
Arbeitsatmosphäre
In einem coolem Skigebiet, schönes traditionelles Hotel
Image
Das Hotel hat einen guten Ruf und wird jährlich von verschiedenen Internetplattformen ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Da ein Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel angeboten wird, kann Neben der Arbeit mit vergünstigtem Skipass skifahren. Am freien Tag kann man Ausflüge in die Nachbargemeinden machen. Freunde können für ein kleines Entgelt zu Besuch kommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistungen werden anerkannt und man kann in der Position aufsteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten (Sommelier/Barkeeper Ausbildung) werden nach Absprache mitfinanziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich über Kollektiv. Es gibt sehr viele Sozialleistunge zB Nutzung des Wellnessbereiches / Fitnessbereiches der Partnerhotels. Vergünstigte Hotelübernachtung für Famile und Freunde. Günstiger Skipass. Gratis Skiverleih....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Produkte die im Hotel verarbeitet werden kommen direkt vom Bauernhof. Kurze Transportwege. Als Lieferanten werden nächstgelegene Unternehmen beauftragt. Heimisch und regional.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jedem und auch in der Freizeit kann man Sachen mit den Kollegen unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, Verantwortungsvoll, Großzügig
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird vom Betrieb zur Verfügung gestellt. Mitarbeiteressen 3x täglich. Dienstzeiten werden eingehalten.
Kommunikation
Hatte man ein Problem wurde dieses so schnell es ging behoben! Auch Ideen von Mitarbeitern wurden angenommen und umgesetzt
Interessante Aufgaben
Man kann von Kollegen Wie zB Oberkellner/Sommelier oder Chefkoch neue Skills lernen und sich weiterentwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsplatz zum Weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Betrieb mit vielen tollen Mitarbeitern, netten Gästen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Hervorzuheben sind auch die sehr symphatischen Arbeitgeber, die das Hotel im familiären Stil führen.
Alles in einem fühle mich sehr wohl im Hause Schneider und habe nicht viel auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Das beste Hotel für einen Arbeitsnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Obertauern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bereits oben angegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlicher Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele stammmitarbeiter . und das nicht ohne grund
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef von dem man alles haben kann !! Es pasdt einfach alles .. perso zimmer, geld, chefleute perfekt
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar viel arbeit aber ein system durch und durch .. und eine geregelte arbeitszeit !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Schneider durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.