6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & CO KG Bewertungen
Hotel
Tirolerhof,
Jürgen
Leitner
GmbH
&
CO
KG
Ehrwald
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unehrlich, schlechte Arbeitsatmosphäre, praktisch keine Mitsprachemöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ehrwald gearbeitet.
Image
Man hört nicht viel Gutes aus dem Dorf über das Hotel.
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, lange Schichten, nicht eingehaltene Benefits, versprochenen Essen nicht diskutabel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr strenge Hierarchien, als neue/r Kolleg/in muss man auf persönliche Sympathie des Vorgesetzten hoffen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht eingearbeitet, bei unverschämten Gästen wird man nicht in Schutz genommen. Vorgesetzte unehrlich bei Einstellungsgespräch, später ist man dort vor Ort und muss Dinge aufgrund fehlender Wahl hinnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles so wie es scheint
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ehrwald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang, bessere Kommunikation, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firmenkultur ein Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ehrwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum zufrieden. Ein toller Familienbetrieb und die Atmosphäre zu den Angestellten ist sehr ist. Man fühlt sich direkt wohl. Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Anfang an als Teil der Familie. Es ist ein tolles Team.
Image
Super Auftritt nach außen, sehr viele Stammgäste die gerne wieder kommen
Work-Life-Balance
Auf Saison stellt man sich auf viel Arbeit und wenig Freizeit ein, auch hier hatte ich einen super Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Produkte werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer großen Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und Loyalität belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Steht’s korrekt und fürsorglich wurden alle Mitarbeiter behandelt. Sehr familiär. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Man kann über alles reden und man wird auch über alles auf dem laufenden gehalten
Gehalt/Benefits
Bezahlung über Kollektiv (Leistung wird am Saisonsende mit Prämie honoriert), viele Vergünstigungen im Haus (BENEFITS), TOP!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man wird jeden Tag aufs neue gefordert und unterstützt neues auszuprobieren
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Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ehrwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel
Verbesserungsvorschläge
viele
Arbeitsatmosphäre
passt
Work-Life-Balance
typische Saisonarbeit halt
Kommunikation
keine vorhanden
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Miteinander auf Augenhöhe, menschlich & fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ehrwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiär, authentisch, sozial, fair, niveauvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Fort- und Weiterbildungangebot könnte verbessert werden - zumindest für jene Leute, die länger im Betrieb bleiben möchten
Arbeitsatmosphäre
menschlich, echt,
Work-Life-Balance
für Tourismusbranche sehr gut!
Gehalt/Benefits
absolut angemessen u fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
menschlich
Kollegenzusammenhalt
Reibung wie in jedem Team, aber nichts dramatisches
Vorgesetztenverhalten
professionell, auf Augenhöhe, kollegial
Kommunikation
Hotelinhaber u -inhaberin täglich präsent und sehr offen
Gleichberechtigung
null Toleranz für jegliche Formen von Diskriminierung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nie Wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ehrwald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen, Kooperationen mit der Gemeinde und Touristeninformation
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt. Kollegen beobachten heimlich und berichten an Direktion.
Image
Der Ruf des Hauses ist bereits ramponiert. Einheimische meiden das Haus. Auch die Touristeninformationen in der Gegend sind nicht gut auf das Haus zu sprechen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
nur KV
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden. Jeder schaut nur auf sich und seine Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen so gut wie nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, arrogant
Arbeitsbedingungen
Essensbereich für MA katastrophal. Dunkel, ungemütlich und nur convenience. Viel Druck von oben
Kommunikation
von oben herab
Gleichberechtigung
bestimmte MA wurden bevorzugt
Interessante Aufgaben
so gut wie nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.