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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rundum zufrieden. Ein toller Familienbetrieb und die Atmosphäre zu den Angestellten ist sehr ist. Man fühlt sich direkt wohl. Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen.
Bewertung lesen
familiär, authentisch, sozial, fair, niveauvoll
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Fort- und Weiterbildungangebot könnte verbessert werden - zumindest für jene Leute, die länger im Betrieb bleiben möchten
Bewertung lesen
Fairer Umgang, bessere Kommunikation, Ehrlichkeit
Bewertung lesen
Management austauschen, Kooperationen mit der Gemeinde und Touristeninformation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


null Toleranz für jegliche Formen von Diskriminierung
5
Bewertung lesen
Jeder wird gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine Chance
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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