5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Bezahlung, geregelte Arbeitszeit.
Das es keine Struktur gibt die eingehalten wird.
Was gestern gesagt wurde, ist am anderen Tag wieder hinfällig.
In die Zukunft investieren und nicht in der Vergangenheit leben.
Auf grund fehlendem Leidfaden keine Struktur, somit viel stress und dadurch schlechte Stimmung.
Eher dürftig
Mehrarbeit kann in der Regel Ausgeglichen werden. Meist fixes Frei und zusammenhängend.
Schulungen/Weiterbildung wird kaum gefördert.
Gehalt ist in Ordnung, zwar nicht ganz verständlich warum gewisse Mitarbeiter*innen mehr oder weniger bekommen.
Umweltbewusstsein ist etwas vorhanden aber nur minimal.
Sozialbewusstsein ist gut, wenn es Privat Probleme gibt wird auch mal geholfen.
Soweit ganz in Ordnung
Keine Leitlinien Juniorchefin und Seniorchef haben verschiedene Ansichten und die Mitarbeiter*innen fehlt dann die Struktur, weil niemand weiß was für Vorgaben gelten.
Veraltete "Hardware" in allen Bereichen es müsste dringend in moderne investiert werden.
Unter Mitarbeitern*innen gut, Chefetage zu Mitarbeitern*innen eher dürftig.
Eher weniger interessant, es gibt wenig Platz für eigene Innovationen, vieles Veraltet von Ausstattung und Arbeitsweise.
Pünktliche Gehaltszahlungen vor dem 15.
Förderung des Teamgefühls
Das nicht vorhanden sein von Struktur und Kommunikation
Kommunikation verbessern
Anwesenheit der Geschäftsleitung
Kontrolle ausüben
Mitarbeit in den Schichten um Fehler wirklich auszumerzen
Kommt auf den Tag an. Das Frustrationslevel ist bei vielen hoch.
Es wird auf Wünsche eingegangen. Jedoch sind wir immer noch in der Gastronomie.
Kaum vorhanden
Man versucht sein Bestes
Das Team kommt gut miteinander aus. Verdeckt gemeinsam Diebstahl und Drogenkonsum.
Werden einbezogen und man hilft diesen
Entweder fühlt man sich nicht zuständig oder es ist einem der Aufwand nicht wert.
Die Chefin ist weder für Abteilungsleiter noch für andere erreichbar.
Gut laufender Betrieb.
Keine gute Kommunikation vorhanden. Sehr verbesserungsbedürftig
Männer bekommen auch hier automatisch mehr
Außergewöhnliche Aufgaben gibt es keine in den letzten Jahren
Sehr familiär. Jeder kennt jeden, man lacht und witzelt gern miteinander.
An moderneren Arbeitszeitmodellen kann sicher noch gearbeitet werden. Ich denke dahingehend gibt es bestimmt schon Überlegungen.
Klare Struktur, dennoch recht flache Hierarchie.
Selten besser erlebt.
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Teilweise zu gut zu manchen Mitarbeitern
Erneuerungen Im WELNNES... Sind aber schon in Planung