6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 83%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Lehrbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt nicht das Gefühl übermittelt dass man Lehrling ist. Ich war von Tag 1 ein wichtiger Bestandteil des Teams und wurde auch so behandelt. Top Lehrbetrieb, gerne wieder :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteressen war gelegentlich fraglich
Verbesserungsvorschläge
Hatte zwar keines aber ich habe nicht nur positives über die Mitarbeiterzimmer gehört. Eventuell erneuern
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen im gesamten Hotel. Habe mich mit allen verstanden.
Arbeitszeiten
Habe selten Überstunden gemacht.
Ausbildungsvergütung
Der Betrieb ist bereit überkollektivvertraglich zu bezahlen was ich wirklich toll finde. Kommt nicht oft vor.
Die Ausbilder
Standen stets hinter meiner Ausbildung und waren drauf und dran dass ich was lerne.
Spaßfaktor
Tolle Arbeitskollegen. War immer eine Freude mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wurde auch mit verantwortungsvolleren Tätigkeiten vertraut gemacht was ich sehr schätze.
Variation
Durfte in meinen 4 Lehrjahren ganze 7 Abteilungen kennenlernen.
Respekt
Wurde immer respektvoll behandelt und wertgeschätzt.
Karrierechancen
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Wohl eine der schlechtesten Erfahrungen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich schauen warum denn ein so großer Personal wechsel ist. Auch Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen...
Arbeitsatmosphäre
Es kam immer darauf an wer da war. Aber bei gewissen Kollegen im selben Dienst war der Tag die reinste Qual. Oft blieb an einem die Arbeit hängend die schon vom Dienst davor hätte erledigt werden sollen. Es wird hinterrücks gelästert und sich über andere Lustig gemacht. Mobbing am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Es ist halt Gastgewerbe.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab und an Kurse angeboten... aber wirklich viel Möglichkeiten außer sich im Kreis zu drehen, gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt. Schlimmste Team mit dem ich bis jetzt zusammengearbeitet habe. Man weiß gar nicht wem man vertrauen kann dadurch das so gelästert wird. Wenn man auf persönlicher ebene mit der Leitung nicht halbwegs zurecht kommt, kann man sich sicher sein, dass man merklich anders behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit Problemen zur Direktion kam hat dies nichts geändert. Die Leitung der Abteilung konnte man so oder so vergessen.
Kommunikation
Sehr schlecht. Oft muss man neuen Infos und der Übergabe hinter her laufen um überhaupt zu wissen was alles so passiert ist und was noch kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die man leisten muss, bekommt man im vergleich zu anderen Firmen/ Hotels, zu wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Zeit mit bitterem Geschmack am Ende.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Rezeption hatte pl sowohl gute als auch schlechte Zeiten. Man wusste nie, was ihr Problem war. Deshalb war die Atmosphäre nicht immer super.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so gut
Kollegenzusammenhalt
Es herrschte kein kollegiales Team, es waren immer nur einige, die etwas gemacht haben, während andere nur geschimpft, geraucht und Kuchen gegessen haben. Wir waren nie ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte, keine Empathie
Kommunikation
Kommunikation null,alles,was du deinem Vorgesetzten im Vertrauen gesagt hast, hat sie weiter ausgeplaudert und immer ihr Vertrauen missbraucht. Sie hat sogar darüber gelacht. Sobald sie kein Red Bull zu sich genommen hat, war sie schon extrem getriggert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Ungerechtigkeit, Diskriminierung und Ungleichbehandlung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schöner Arbeitsplatz, jedoch lässt das Erscheinungsbild einiger Personen zu wünschen übrig, ungeeignet für ihren Beruf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber an sich ist super, jedoch läuft es an der Rezeption nicht reibungslos, da ständig Mitarbeiter wechseln. Dies erfordert einen Neustart und es ist nicht akzeptabel, dass so viele Mitarbeiter kommen und gehen, insbesondere hochqualifizierte Mitarbeiter, während die Rezeptionsleitung unverändert bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit der Rezeptionsleiterin ist sehr schwer, da sie sehr unfreundlich zu ihrem eigenen Team ist. Sie schikaniert, mobbt, redet schlecht über andere, lacht sie aus und so weiter. Immer schlecht gelaunt und nichts ist gut genug für sie. Selbst wenn jemand von der Geschäftsführung kommt, rollt sie mit den Augen. Eine solche Chefin wünscht sich wohl niemand.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sollten wir als Team arbeiten, aber ich glaube, sie kennen das Wort nicht. Immer sind wir diejenigen, die ausgenutzt werden, und müssen alles erledigen, was die faulen Leute drinnen nicht machen wollen. Um Himmels willen, wenn du etwas vergisst oder falsch machst, weiß sie genau, was passiert ist, nur mit einer leicht abgewandelten Version, weil ihre zwei Lieblinge darauf warten, dass du einen Fehler machst. Leider.
Kommunikation
Die Kommunikation mit ihr ist schwierig oder praktisch nicht existent, da sie glaubt, alles zu wissen, obwohl sie keine Ahnung hat, was das Leben wirklich bedeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Da muss sich die Geschäftsführung wirklich Gedanken machen und ein besseres Gehalt anbieten, um überhaupt Mitarbeiter zu finden, die freiwillig mit solchen Drachen arbeiten wollen. Wer würde schon für so ein geringes Gehalt freiwillig arbeiten?
Gleichberechtigung
An der Rezeption herrscht leider keine gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter seitens der Rezeptionsleitung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin sehr zufrieden, wurde sher gut in meiner Lehrzeit ausgebildet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warmbaderhof arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Warmbaderhof durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Hotel Warmbaderhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Warmbaderhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.