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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Warmbaderhof die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen und transparent informieren oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Oft muss man neuen Infos und der Übergabe hinter her laufen um überhaupt zu wissen was alles so passiert ist und was noch kommt.
Wie oben schon erwähnt. Schlimmste Team mit dem ich bis jetzt zusammengearbeitet habe. Man weiß gar nicht wem man vertrauen kann dadurch das so gelästert wird. Wenn man auf persönlicher ebene mit der Leitung nicht halbwegs zurecht kommt, kann man sich sicher sein, dass man merklich anders behandelt wird.
Wenn man mit Problemen zur Direktion kam hat dies nichts geändert. Die Leitung der Abteilung konnte man so oder so vergessen.
In der Rezeption hatte pl sowohl gute als auch schlechte Zeiten. Man wusste nie, was ihr Problem war. Deshalb war die Atmosphäre nicht immer super.
Es kam immer darauf an wer da war. Aber bei gewissen Kollegen im selben Dienst war der Tag die reinste Qual. Oft blieb an einem die Arbeit hängend die schon vom Dienst davor hätte erledigt werden sollen. Es wird hinterrücks gelästert und sich über andere Lustig gemacht. Mobbing am Arbeitsplatz.