Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hotel Warmbaderhof?

Hotel Warmbaderhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Warmbaderhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Hotel Warmbaderhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hotel Warmbaderhof das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hotel Warmbaderhof wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Warmbaderhof als eher traditionell.

Hotel Warmbaderhof als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score5 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø25.900 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hotel Warmbaderhof

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Hotel Warmbaderhof

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
80%80
Rabatte
80%80
Mitarbeiter-Events
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Betriebsarzt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber an sich ist super, jedoch läuft es an der Rezeption nicht reibungslos, da ständig Mitarbeiter wechseln. Dies erfordert einen Neustart und es ist nicht akzeptabel, dass so viele Mitarbeiter kommen und gehen, insbesondere hochqualifizierte Mitarbeiter, während die Rezeptionsleitung unverändert bleibt.

Februar 2024Bewertung lesen

Man sollte wirklich schauen warum denn ein so großer Personal wechsel ist. Auch Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen...

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Warmbaderhof ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

An der Rezeption herrscht leider keine gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter seitens der Rezeptionsleitung.

1

Februar 2024Bewertung lesen

Gleichberechtigung gibt es nicht. Ungerechtigkeit, Diskriminierung und Ungleichbehandlung.

1

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es werden ab und an Kurse angeboten... aber wirklich viel Möglichkeiten außer sich im Kreis zu drehen, gibt es nicht.

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