Viele Stärken, aber auch Raum für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit viel Freiraum und echtem New-Work-Mindset.
hotelkit ist besonders geeignet für junge Menschen nach oder während des Studiums sowie für Quereinsteiger. Als Mitarbeiter profitiert man von tollen Benefits wie dem Wellpass oder regelmäßigen Massagen. Mitarbeiterfeedback wird häufig eingeholt, um Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Die Vorgesetzten sind sehr offen, nehmen sich Zeit und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bzw. kein Verhandlungsspielraum bei Gehaltsthemen. Die Gehaltsstrukturen wirken recht starr, individuelle Leistungen oder zusätzliche Verantwortungsbereiche werden dabei nur bedingt berücksichtigt. Auch regelmäßige Gehaltsanpassungen oder transparente Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich könnten stärker gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
hotelkit ist insgesamt ein großartiger Arbeitgeber, der viel Wert auf Teamkultur und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
Gleichzeitig befindet sich das Unternehmen noch immer in einer gewissen Findungsphase. Viele Themen werden mit einer „Trial-and-Error“-Mentalität angegangen – es wird viel ausprobiert, aber manches auch schnell wieder verworfen, wenn es nicht zeitnah funktioniert. Das sorgt einerseits für Dynamik und Lernchancen, kann andererseits jedoch auch etwas Unruhe und fehlende Konstanz mit sich bringen.
Work-Life-Balance
Bei hotelkit wird Work-Life-Balance wirklich gelebt. Man hat viel Gestaltungsspielraum, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Sollte es zu Überstunden kommen, können diese unkompliziert ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Aufstiegsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, jedoch aufgrund der flachen Hierarchien und der sich noch im Aufbau befindlichen Strukturen derzeit begrenzt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist vergleichsweise sehr niedrig, und individuelle Verhandlungen sind nur eingeschränkt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und prägt die positive Unternehmenskultur maßgeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es nur wenige ältere Kollegen, dennoch ist der Umgang miteinander durchweg freundlich, respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Sie begegnet dem Team auf Augenhöhe, kommuniziert transparent und schafft ein angenehmes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung funktioniert gut und ist meist offen und konstruktiv. Abteilungsübergreifend besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial – Prozesse geraten gelegentlich ins Stocken, weil Informationen nicht rechtzeitig oder nicht klar genug weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Ein aufgeschlossenes Unternehmen mit einem hohen Frauenanteil und moderner Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei hotelkit so ausführlich und reflektiert zu teilen! Die positive Gesamtbewertung und deine Weiterempfehlung zeigen uns, dass viele Aspekte unserer Zusammenarbeit geschätzt werden – das freut uns sehr.
Gleichzeitig danken wir dir für deine ehrlichen und konstruktiven Hinweise zu Themen wie Gehaltsstrukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und abteilungsübergreifender Kommunikation. Diese Punkte beschäftigen uns intensiv, und wir arbeiten kontinuierlich daran, mehr Transparenz, Klarheit und Stabilität in unsere Prozesse zu bringen – ohne dabei die Dynamik und Lernchancen zu verlieren, die ein wachsendes Unternehmen mit sich bringt.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns dabei, hotelkit als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen.