Viel positives, aber leider auch viel negatives
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Benefits für die Mitarbeiter
-Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen immer lustig gewesen. Auch so ist man immer gerne ins Büro gekommen. Das Bürogebäude ist halt schon in die Jahre gekommen.
Work-Life-Balance
All-In Vertrag
Pausen werden immer eingehalten
Gleitzeit
Homeoffice
Urlaubsanträge konnte ich immer spontan stellen
Gehalt/Benefits
Eine Chance auf eine Gehaltserhöhung gibt es nicht. Auch so ist das Gehalt für einen All-In Vertrag sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht, könnte mehr passieren.
Kollegenzusammenhalt
Am liebsten würde ich 10 Sterne vergeben! Jeder hilft jedem, kein Wettkampf oder sonstiges. Sehr familiäres Klima.
Vorgesetztenverhalten
PUH....sehr altmodisches Denken. Man hat nicht das Gefühl, dass sie hinter einem stehen würden. Kommunikation basiert nicht auf Augenhöhe. Es wird meist zum Eigenvorteil gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und auch Laptops wären von Vorteil. EG wird schon komplett neu gestaltet.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern immer top! Zwischen Führungskraft und Mitarbeiter gab es immer 1x im Jahr ein Feedback-Gespräch. Ansonsten gab es auch monatliche und wöchentliche Meetings.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast und uns dein ehrliches Feedback zukommen lässt. Wir schätzen konstruktive Kritik und nutzen sie, um uns kontinuierlich zu verbessern. Schön, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, durch Homeoffice und Gleitzeit flexibel zu arbeiten, als so positiv empfunden hast. Auf der anderen Seite tut es uns leid zu hören, dass Du mit manchen Aspekten Deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst. Was das von dir bewertete Vorgesetztenverhalten betrifft: Wir glauben fest daran, dass die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von größter Bedeutung ist. Umso trauriger finden wir es, dass du von deiner Führungskraft offensichtlich zu wenig davon erhalten hast. Wir hoffen, dass du während deiner Beschäftigung bei Hoval die Kritikpunkte mit ihr besprochen hast. Es ist jedenfalls unser Ziel, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden. Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge in der Bewertung.
Liebe Grüße
Petra Huber
Leiterin Personal