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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Umfeld
Netten Kollegen
Selbstständiges Arbeiten
Ich fühle mich noch immer sehr wohl und meine Kollegen sind immer hilfsbereit und nett. Ich liebe meinen Job.
Ja die Weiterbildung.
Das WIR Gefühl
Dass man alles offen aussprechen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mann kann nucht reden was passiert ist du musst gleich gehen !
Das sich im Moment so gut wie nichts bewegt, überall wird gespart. Gleichzeitig verlangt man immer mehr, diese Aufgaben werden dann wieder auf die ohnehin schon überbelastete Mitarbeiter draufgepackt.
Wünsche Anregungen Vorschlägen werden zwar angehört aber leider Nix geändert man bekommt auch keine Info was für die Zukunft geplant wird
Das Leute die nicht so viel tun auch gleich bezahlt werden wie „wir“
Sehr viele Umstellungen, derzeit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht beim ersten kleine Fehler raus hauen.
Sondern über das reden so wie es am Anfang gesagt wird !
eventuell mehr Team Events zur Stärkung
Coaching für positives Denken
Arbeiter sollten in ihrer Rolle respektiert und anerkannt werden. Dies umfasst nicht nur eine freundliche und respektvolle Kommunikation, sondern auch die Anerkennung ihrer Beiträge zum Unternehmen.
Auf seine Mitarbeiter hören, dringend Benötigtes Personal einstellen. Auch wenn’s gerade Finanziell nicht so gut läuft. In Krisen muss man Investieren!!! Mehr Wertschätzung seinen Mitarbeitenden geben. Mehr Benefits!
Ich finde das Unternehmen sehr gut, aber leider bekommen wir nicht viel Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hoval Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist insgesamt positiv
Erstaunlicherweise noch recht gut. Obwohl alle dank der Unterbesetzung total überlastet sind.
Es gibt ein Wir Gefühl, das auch gelebt wird
Am liebsten würde ich 10 Sterne vergeben! Jeder hilft jedem, kein Wettkampf oder sonstiges. Sehr familiäres Klima.
Unter Techniker sehr gut, zu Dispo sehr schlecht glauben sie sind unsere Vorgesetzten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoval Österreich ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ja wird schon ok sein
Keine Benefits Gehlat nur gering über KV.
Branchen unterdurchschnittlich in meinem Bereich, Kundendienst.
In unsere Branche bekommt man nicht viel
Gehalt kommt fast Pünktlich, Bereitschaftsprämie muss endlich geändert werden faire Bezahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Sind vorhanden.
Im Tirol kaum möglich
Man kann so gut wie fast alles machen
Konnte mein Team und mich in meinen Jahren bei Hoval bis jetzt immer weiterentwickeln, Schulungen werden bezahlt und wenn jmd. Interesse an neuen Herausforderungen hat sagt keiner nein.
Das Unternehmen ist offen für Weiterbildung und unterstützt auch den Mitarbeiter, seine Ziele und Visionen bzgl. Weiterbildung und Karriere zu erreichen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoval Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hoval Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoval Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoval Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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