Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoval Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Mitarbeitern immer top! Zwischen Führungskraft und Mitarbeiter gab es immer 1x im Jahr ein Feedback-Gespräch. Ansonsten gab es auch monatliche und wöchentliche Meetings.
Am liebsten würde ich 10 Sterne vergeben! Jeder hilft jedem, kein Wettkampf oder sonstiges. Sehr familiäres Klima.
All-In Vertrag
Pausen werden immer eingehalten
Gleitzeit
Homeoffice
Urlaubsanträge konnte ich immer spontan stellen
PUH....sehr altmodisches Denken. Man hat nicht das Gefühl, dass sie hinter einem stehen würden. Kommunikation basiert nicht auf Augenhöhe. Es wird meist zum Eigenvorteil gehandelt.
Mit den Kollegen immer lustig gewesen. Auch so ist man immer gerne ins Büro gekommen. Das Bürogebäude ist halt schon in die Jahre gekommen.