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Hoval 
Österreich
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Nicht so familiär, wie oft behauptet !

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoval Gesellschaft mbH. in Marchtrenk gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter sollten in ihrer Rolle respektiert und anerkannt werden. Dies umfasst nicht nur eine freundliche und respektvolle Kommunikation, sondern auch die Anerkennung ihrer Beiträge zum Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so familiär, wie oft behauptet

Image

Das Image ist positiv, da es sich in der Vergangenheit bereits bewährt hat.

Work-Life-Balance

Seit einiger Zeit ist es leider nicht mehr möglich,
Die sehr schlechte Disposition (Büro-Dispotool) führt dazu, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht mehr möglich ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiter ausbaubar

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist insgesamt positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritärer Führungsstil ohne Rücksicht auf Mitarbeitende,
Keine Wertschätzung für Mitarbeitende erkennbar

Arbeitsbedingungen

Ist okay

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen ist gut, mit Vorgesetzten ist sie oft schwieriger

Gleichberechtigung

Ist okay

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind durchaus in Ordnung und stellen eine interessante Herausforderung dar


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Huber, Leitung HR-Team
Petra HuberLeitung HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir schätzen dein offenes Feedback, denn es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Es tut uns leid zu hören, dass du dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Uns ist bewusst, wie wichtig Anerkennung und eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind. Wir nehmen dein Feeback daher sehr ernst und prüfen, wie wir unser internes Miteinander weiter verbessern können, denn eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Auch das Thema Work-Life-Balance ist für uns von großer Bedeutung. Wenn du das Gefühl hattest, dass dies in deiner Zeit bei uns nicht mehr gegeben war, nehmen wir auch diesen Hinweis sehr ernst.
Umso mehr freut es uns, dass du die Arbeitsbedingungen sowie den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst und dein Aufgabenfeld als interessant empfunden hast.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für deine Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Liebe Grüße

Petra Huber
Leiterin Personal

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.