Ihr Unternehmen?

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Hoxton 
Vienna
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Große Enttäuschung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählen nur die Zahlen. Mitarbeiter sind nur Figuren am Finanzschachbrett. "Dafür gibt es kein Budget" sollte der neue Core Value sein.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Manager! Hört auf mit euren Lügen und leeren Versprechungen. Ihr habt nicht nur eine Verantwortung gegenüber der Konzernleitung ihr habt auch eine Verantwortung gegenüber eurem Personal. Kümmert euch um eure Mitarbeiter bevor ihr gar keine mehr habt.

Arbeitsatmosphäre

Ist geprägt von Misstrauen. Mitarbeiter stehen unter Generalverdacht. Jeder ist ein potenzieller Dieb. Viel Disziplinierung und Androhung von Strafen. Willkürliche Entlassung von Mitarbeitern.

Image

Nur Image. Alles Blabla.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Dienstpläne kommen sehr spät und werden kurzfristig geändert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung gibt es keine: keun Budget.

Gehalt/Benefits

Kollektivvertrag. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist grundsätzlich gut. Wenn es hart auf hart kommt kämpft am Ende aber jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen. Umgang siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Die wenigen guten Führungskräfte bleiben nicht lange. Der Rest ist überfordert und denkt nur an sich und seine eigene Zukunft. Selten so schlechte Mitarbeiterführung erlebt.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an allem. Die schelchtesten Arbeitsbedingungen, die ich je erlebt habe.

Kommunikation

Funktioniert überhaupt nicht.

Gleichberechtigung

Das Büro genießt Privilegien, die dem Rest nicht gestattet werden. Z.B. kosumieren von Getränken und Speisen auf Firmenkosten. Als normaler Mitarbeiter darf man sich nicht einmal einen Kaffee zum Vollpreis kaufen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben in meinem Bereich (F&B) sind eintönig. Man ist unterfordert, durch den ständigen Personalmangel (zu viel Arbeit auf einmal) aber gleichzeitig überfordert.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.